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迟迟不发offer怎么办
面试已经通过,HR
一直
说等待领导审批签字,
迟迟不发offer
,
怎么办
?
答:
不要一味被动等待,主动与HR沟通是必要的
。你可以询问具体的原因,并告知他们你的进度,比如你还有其他机会在考虑,希望他们能明确offer发放的时间节点。这样做的目的是为了推动进程,避免无限期的等待。
明确告知HR你的期望时间界限
,如果超过这个期限,你可能需要重新考虑。这样既能让你的立场明确,也能给H...
参与秋招
一直没
收
到 offer
,如何缓解「无回应期」的焦虑情绪?作为过来...
答:
1. 保持积极的心态:尽量保持乐观的心态
,相信自己会收到满意的 Offer。可以把注意力转移到自己的优势和成就上,增强自信心。2.
反思与总结
:利用这段时间对自己的求职经历进行反思和总结,找出自己在面试中可能存在的问题,进行针对性的改进。这样在下次面试时,你会更有信心。3.
继续投递简历
:不要因...
如果在暑假实习期间
没有
收
到offer
,该
怎么办
?
答:
2. 寻求支持:和家人、朋友或导师分享你的担忧与焦虑
,他们可能给你提供一些建议或安慰,帮助你重新调整心态。3.
寻找其他机会
:如果暑假实习的机会没有如期到来,可以继续寻找其他实习或工作机会。参加招聘会、网络招聘平台、社交媒体等都是寻找实习机会的途径。不要放弃,相信适合你的机会最终会来到。4. ...
面试过了却
迟迟不发offer怎么办
?
答:
先耐心的等待一下,毕竟面试通过之后并不是立马
发offer
的,有时候工作人员会因为忙碌导致
offer发
的时间延迟,如果实在等不及的话,可以自己打电话询问一下具体原因。 一、耐心等待 招聘流程通常需要一些时间,尤其是在决策层面上。公司可能需要与其他候选人进行比较,参考不同团队的意见,或者等待高层批准。因此,即使你通过了...
正常上班了
offer不发怎么办
?
答:
当正常上班 Offer 不发的情况发生时,
你可以通过联系招聘负责人、寻求解释和补救措施,以及关注公司动态来处理这一问题
。同时,你应该准备备选计划,反思经验教训,为未来的求职过程做好准备。理解这些可能导致 Offer 不发的原因有助于你更好地处理类似的情况,并适应就业市场的变化。记住,
保持积极的心态
...
达梦数据库说要
发offer
却
迟迟不发
答:
与公司沟通问题。1、公司内部招聘流程繁琐。有些公司
发offer
的流程可能比较复杂,需要经过多个领导的批准和签字,这可能会导致offer的发放时间延迟。您可以向招聘负责人询问招聘流程和时间表。2、等待更多候选人的面试结果。有时候公司在招聘时会安排多轮面试,需要等待所有候选人的面试结果才能做出决定。如果...
一直没发offer
要不要催?
答:
一直没发offer
可以催。一般大公司offer是通过邮箱发送的,可以看下是不是在邮箱里面垃圾箱了有的邮箱会误判,如果查明没有的话,可以致电询问。一般确定录用hr会给你一个大致的发offer时间,如果岗位不是太热门且候选人不多的情况下,两三天会给offer。offer的作用 因为公司要录用人员需要有一份纸质证明...
hr
迟迟不发offer
要催吗?
答:
hr
迟迟不发offer
要催。一般大公司offer是通过邮箱发送的,可以看下是不是在邮箱里面垃圾箱了有的邮箱会误判,如果查明没有的话,可以致电询问。这个具体要看当时面试时是
怎么
说的,一般确定录用hr会给你一个大致的发offer时间,如果岗位不是太热门且候选人不多的情况下。offer的重要性 offer只是公司发给...
已经与HR谈完薪资,HR说背调
没
问题会尽快
发offer
,已经4天了,还未收到...
答:
可以再等等,如果再过几天还不来
offer
就可以找别的工作了。人力资源是指发展经济和社会事业所需要的具有必要劳动能力的人口,由戴维·尤里奇提出它作为一种特殊资源,具有能动性、两重性、时效性、社会性、连续性、再生性六大特征。其亦指人力资源管理工作,包含六大模式人力资源规划、招聘、培训、绩效、...
面试已经通过,HR
一直
说等待领导审批签字,
迟迟不发offer
,
怎么办
?
答:
如此一来,很可能就不会继续与你沟通和推进了。你不能总是被动的等待,你需要主动致电HR,一方面询问具体的缘由,另一方面,你要告知HR,你还有其他安排,所以需要HR
给
出最终的
offer
节点。如果超过这个节点,就意味着你不在考虑了。之所以这样说,就是要给HR一定的施压,否则总是等下去就
没有
意思了。
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hr说今天发offer却迟迟不发
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