88问答网
所有问题
当前搜索:
进入日企工作好吗
为啥现在的年轻人都热衷于去
日企
打工?
答:
2. 机会和发展空间:日本企业往往注重人才培养和员工发展
。进入日本企业打工,年轻人通常可以获得丰富的培训和发展机会,并有可能在职业生涯中得到良好的晋升机会。3. 工作文化和价值观:日本企业有独特的工作文化和价值观,如崇尚团队合作、细致认真、注重品质等等。一些年轻人对这种工作文化和价值观产生了...
在长春中级软件开发工程师去
日企好
还是国企好
答:
1.稳定性:国企一般相对稳定,具有较好的福利待遇和职业发展通道,适合追求相对安定职业生涯的人
。2.国内发展:如果你更倾向于在国内发展,国企可能更适合你,因为日本企业可能需要在日本工作较长时间。3.行业背景:选择工作的行业背景也是一个重要考虑因素,具体行业的发展前景和个人兴趣也需考虑在内。最终...
在
日企工作
怎么样?
答:
问题一:在
日企工作
是什么样的感觉? 我现在在上海一家中日合资企业做营业担当,做五休二,一天8小时,从不加班,感觉挺好的。不知你从哪得到关于日企的歪门邪道的东西,日企到底怎么样,不试试光听别人说怎么行呢。日企对日语水平要求真的不高,只要日常对话可以就行,悲哀的是现在很多的学生虽然考出一级了却根本不...
日企
待遇怎么样干什么
答:
好
,负责公司外宾接待,公司文件,合同等翻译工作。1、福利待遇好,日企员工工资在5000-6000元/月,入职即缴纳五险一金、带薪年假、员工旅游、生日会、海外学习、年终奖,国内外旅游机会。2、工作环境好,有空调等基本设施,同事之间融洽,领导和睦。
在
日企工作
怎么样?
答:
日企在我所接触的外资企业里是最好的
,管理比较规范,在日常生活工作中比较注重细节。所以如果有什么不良习惯的会在工作中觉得比较压抑。但是待遇是很多同行业其他内外资所达不到的。对于国内的一些政策日资企业是比较能遵守的。能学习到比较多的工作经验和工作态度,如果公司在日本还有分公司那一般有机会去...
在
日企工作
是什么样的感觉?
答:
从不加班,感觉挺好的。不知你从哪得到关于
日企
的歪门邪道的东西,日企到底怎么样,不试试光听别人说怎么行呢。日企对日语水平要求真的不高,只要日常对话可以就行,悲哀的是现在很多的学生虽然考出一级了却根本不会说,另外在做外贸中英语是会经常用到的,所以也不可落下啊。祝你好运。
日企
面试问题“为什么选择日本的企业”
答:
相对国企来讲,
日本企业
管理正规,制度完备,非常有效率,我可以学到很多东西,将来也会有公平的发展空间。日本人民都很勤奋,并且积极向上,我希望自己从一开始
工作
起就养成勤奋、努力的好习惯,保持上进、阳光的好心态。相对其他外企来讲日本与中国是近邻,文化相通点非常多,我个人觉得从文化上比较容易...
在
日企工作
是种怎样的体验?
答:
这就导致了新员工的收入永远比老员工少,从而导致资历浅却有能力的员工的主观能动性无法得到很好的发挥。2、涨薪缓慢 日企的底薪通常都比较低(即便如此,还是高于应届生薪资的中位数),并且升幅小,受论资排辈的影响,先入职的“前辈”会比晚入职的“后辈”优先考虑涨薪。在
日本公司工作
需要注意 1...
为什么都
不
去
日企
?
答:
1、能者多劳,多劳多得。日本很多情况是能者过劳。2、
工作
气氛。
日本企业
里有一部分课长级部长级的人喜欢看着下面人忙碌的样子。于是能力强的人干完活先回家了,会有人在背后说闲话。3、没有多样性(diversity)的意识。作风非常传统的
日企
有新卒情节,类似处女情结。这种企业认为新卒是一张白纸随便...
日企工作
过的说说,日企工作的优缺点?
答:
而对于一个中国人而言,
进入
到这家企业能够学习日本的工匠精神,对于自己以后
工作
是有非常好的好处,但是工作时间一长,人总是会形成懈怠精神,尤其是以中国人而言,三五年如果看不到上升的机会,大多数都会选择离开这样的工作环境,并非适应中国人的思想和文化体制。这是
日本企业
的工作优点,我们来谈一谈...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
进国内日企难吗
在国内的日企工作怎么样
去日企上班很丢人吗
中国日企能干到退休吗
日企被拒多久通知本人
日企是上海人最好的归宿
中国日企工作强度大吗
东莞待遇好的日资企业
日企一般不开除人