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辞退员工不发放工资
老板
辞退员工不发工资
怎么办?
答:
老板辞退员工不发工资的,
此时劳动者是可以去劳动局申请劳动仲裁或者去法院起诉公司的
。在劳动关系的解除中,如果是公司未经员工同意单方面辞退的,此时是违法行为,属于违约,按照法律规定是需要支付赔偿金的。 辞退后工资不给的情况下,劳动者可以去劳动局申请劳动仲裁或者去法院起诉公司。公司未经员工同意...
公司
辞退员工不发工资
怎么办
答:
公司辞退员工不发工资的解决方式如下:1、协商解决;2、到劳动行政部门举报
。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及
按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金
;3、直接申请仲裁。一、公司辞退员工不发工资怎么办1、公司辞退员工不发工资的解决方式如下:(1)...
仲裁
辞退员工不
给
工资
吗?
答:
仲裁辞退员工并不是不给工资。如果公司辞退员工的话是需要支付工资的
。根据我们国家《工资支付暂行规定》第9条,当中明确的规定劳动合同双方当事人按照法律当中的规定解除劳动合同的时候,用人单位是需要在解除合同的时候一次性支付工资的。 一、仲裁辞退员工不给工资吗?仲裁辞退员工并不是不给工资。公司辞...
如果老板
辞退员工不
按劳动法规定
发放工资
该怎么办
答:
二、用人单位可以提前30天通知员工或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同
。 (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的...
辞退员工不
立即结
工资
怎么办
答:
辞退员工不立即结工资的,
劳动者可以通过以下的方式来维权:1、先进行协商调解;2、协商不成的,劳动者可以去劳动部门投诉反映
;3、若投诉后仍不能解决,公司单方面辞退员工并且不支付工资的,属于违反劳动法律的规定,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。那么公司单...
被
辞退员工
是否
发放工资
?
答:
被
辞退员工
是需要
发放工资
的,并且需要立即发放工资,发放工资的金额是一次性支付劳动者全部的工资,如果用人单位
没有
按时发放工资,劳动者可以达到当地的劳动局投诉或者申请仲裁。 一、被辞退员工是否发放工资?理论上应该立即
发工资
,劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。如果...
公司
辞退员工不发工资
怎么办
答:
要是你觉得困难的话,在协商的时候也可以请工会或者第三方共同跟用人单位协商,达成和解协议。2、可以找个人来调解如果你公司不愿协商、协商不成或者达成和解协议后还是不履行的,那么,你还可以向调解组织申请调解。3、去劳动部门投诉反映公司单方面
辞退员工
并且不支付
工资
的,属于违反劳动法律的规定,因此...
公司
辞退员工不
结清
工资
怎么办
答:
辞退
当天不结清
工资
,
员工
可以与用人单位协商解决劳动争议,协商不成的,员工可以通过以下方法维权:向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令;向劳动行政部门投诉;其他。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。单位应当在...
辞退员工不
立即结
工资
怎么办
答:
2、可以找个人来调解 如果你公司不愿协商、协商不成或者达成和解协议后还是不履行的,那么,你还可以向调解组织申请调解。3、去劳动部门投诉反映 公司单方面
辞退员工
并且不支付
工资
的,属于违反劳动法律的规定,因此在经过上述途径处理之后还不肯遵守法律规定的,现在你最好是及时去当地的劳动监察部门投诉...
老板
辞退员工
,不给
工资
,怎么办
答:
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法
辞退
的赔偿金以及被拖欠的
工资
。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要...
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