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辞职老板不马上结工资怎么办
辞职
后
老板不
给算
结工资怎么办
答:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉
;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、
可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资
。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、...
辞职老板不
给
结工资怎么办
?
答:
辞职老板不给结工资可以协商解决,或者是到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)
。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不...
员工
辞职
后公司拖欠
工资怎么办
答:
辞职拖欠的工资可以和用人单位协商,一次性支付
,如果用人单位拖欠工资的,
劳动者可以到劳动行政部门举报
(通常是劳动管理监察大队。
也可以直接申请仲裁
。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 一、员工辞职后公司拖欠工资怎么办 辞职拖欠的工资可以和用人单位协商,一次性支付,如果用人...
辞职
了
老板不
给
结工资怎么办
答:
一、辞职了老板不给结工资怎么办1、辞职了老板不给结工资,
可以通过以下途径解决:(1)跟老板协商解决;(2)向劳动监察机构投诉
,由其责令用人单位解决;(3)到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动...
不干了
老板不
把
工资
结清给我
怎么办
答:
一、辞职老板不给结工资如何处理1、辞职老板不给结工资,
劳动者可以向老板和平友好的协商
;如果协商不成,老板拒绝支付工资的,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报、投诉;或者通过申请调解;申请仲裁等方式来索要工资。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政...
辞职
了
老板不
给
结工资怎么办
答:
辞职老板不给结工资可以协商解决,或者是到劳动行政部门举报
。劳动行政部门,依照劳动法律的规定,享有劳动行政管理权,综合管理劳动工作的国家机关。在中国,县级以上各级人民政府都设有劳动行政部门。公司不发工资去哪里投诉1、向用人单位所在地的劳动局投诉。2、
向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉
。劳动者在...
员工
辞职
了,但是
老板不
给结清
工资怎么办
答:
一、员工辞职了,但是老板不给结清
工资怎么办
1、
辞职老板不
给
结工资
的话,劳动者可以先向老板和平友好的协商,如果协商不成,老板拒绝支付工资的,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报、投诉,或者通过申请调解、申请仲裁等方式来索要工资。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八十五条用人单位有下列...
辞职
后
老板不
结清
工资怎么办
答:
1、协商解决
。2、
到劳动行政部门举报
。公司不按时支付员工工资的,
员工可以随时解除劳动合同
,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请 仲裁 。首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次,确认劳动关系后,
可以要求单位补缴社会保险,补发工资
。
在工厂干了三天,
辞职
了
老板
却不给
工资怎么办
?
答:
1. 首先,尝试与老板
协商解决
工资问题。明确表达自己的权益,要求按时支付工资。2. 如果协商未果,可以向所在地的劳动监察大队举报单位拖欠工资的行为。根据相关法律规定,员工有权在拖欠工资的情况下随时解除劳动合同,并要求公司支付所欠工资及相应的经济补偿金。3. 作为另一种途径,可以直接向劳动仲裁部门...
我
辞职
了
老板不
给我
结工资
,
怎么办
答:
员工
辞职
当天,公司不给结清
工资
,不违法。单位应该在劳动者辞职15天内
办理离职
手续时结清工资就行,如果是违法拖欠工资的,可以申请劳动仲裁。劳动关系双方依法解除,或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时,一次付清劳动者工资。法律分析离职当天不结清工资不是违法的,因为工资发放应该按照劳动...
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