88问答网
所有问题
当前搜索:
辞职扣工资领了后还能投诉吗
辞职领了工资还能
告劳动局吗
答:
法律分析:辞职后应该立即与劳动者结清工资。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉
;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。【法律依据】:《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前...
我已经
辞职了
,但是我的
工资
不合理,我
还能
向劳动局
投诉吗
答:
如果有证据证明克扣工资,可以向劳动行政部门投诉,如果对数额等存在争议,可以申请劳动仲裁
。劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。《劳动争议调解仲裁法》第二...
公司在员工
辞职后
乱扣员工
工资
怎么办
答:
公司克扣员工工资有两种救济途径,第一,
向劳动监察大队投诉举报,第二,去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
。《劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会...
离职后
不发
工资
去哪里
投诉
答:
离职不给工资可以去投诉、仲裁或者起诉
。1、首先和老板协商支付工资;2、协商不成,投诉到劳动监察大队;3、或者申请劳动人事争议仲裁;4、要么就是到人民法院起诉。公司应该每月按照规定的时间至少支付一次工资,不支付工资是违法的,员工可以依法维护自己的权益。可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大...
离职了
被公司乱扣钱可以找记者吗?
答:
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,
劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位
。劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行的...
离职后扣工资
合理吗
答:
法律分析:不合法。只要劳动者是正常提出
辞职
并
离职
的,用人单位就不可以扣押员工
工资
,在离职当天就应当结清所有的劳动报酬;如果单位不是在离职当天结清所有的劳动报酬,劳动者可以到劳动监察部门
投诉
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无...
离职后
公司领导克扣
工资
答:
如果是双方约定
了
固定工资的则即使做错了事,也是不可以
扣工资
的,那些因为员工违纪、提前
辞职
原因不扣发工资是没有法律依据的。二、
投诉
、
举报
对地企业克扣工资,员工可以选择以下方式进行投诉:1、打劳动保障热经12333投诉,这个电话全国统一,投诉时需要实名投诉,要提供本人的身份证号码、姓名。你可以多...
辞职
立马走
扣工资
合法吗
答:
扣一半
工资
这个是不合法的,如果在劳动者没犯错,没有明显扣罚工资理由的前提下,公司这样扣钱是不合法的,劳动者可以到劳动局申请劳动仲裁。用人单位的行为不合法,用人单位拖欠工资报酬,劳动者可以向劳动行政部门
投诉
,在劳动行政部门责令支付后,宽瞎仍不支付的,用人单位还需要向劳动者加付赔偿金。法律...
请问本人
辞职
报告交完当天走了,老板扣压
工资
怎么办?
答:
然后才能
离职
,之前也要半个月左右,因为要确保工作的顺利交接,避免项目工作出现差错,这也是保证企业平稳发展的合理安排,所以一般很少有
辞职
报告当天交完就走,老板扣押
工资
很正常,除非是工作中一些特殊情况,可以与公司进行协商沟通,让劳务局介入协商双方解决一下也是可以的。
如果我
辞职了
或者说公司炒我有
工资吗
?他不给我可以去劳动局告公司吗
答:
6,用人单位不支付的,可以向劳动监察部门
投诉
,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护合法权益。 如果没有签订劳动合同,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍
工资
。 附录: ★ 怎样写
辞职
书 辞职申请通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。 1、 标题 在辞职信第一行正中写上辞职...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
辞职了还能投诉公司乱罚款吗
离职时工资被扣怎么办
辞工扣工资怎么举报
离职公司扣工资怎么投诉
离职扣一个月工资不给怎么办
劳务工离职被扣工资能举报吗
辞职扣工资领了后还能仲裁
离职扣工作服钱怎么举报
离职后恶意克扣工资