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辞职后工资发的不对怎么办
离职后
发现
工资不对怎么办
答:
法律分析:可找单位要回,或申请劳动仲裁
。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据:《工资支付暂行规定》第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。第九条 劳动关系...
离职后工资发的不对
该
怎么办
答:
法律分析:要求用人单位补发
。拒不补发的,向劳动保障行政部门投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金;或者向用人单位所在地或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,
劳动者可以解除劳动
...
离职后发的工资不对怎么办
答:
法律分析:要求用人单位补发
。拒不补发的,向劳动保障行政部门投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金;或者向用人单位所在地或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或...
离职后工资发的不对
该
怎么办
答:
离职后工资发的不对的解决方式如下:
1、当事人可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
;3、如果未签订劳动合同:(1)
可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
;(2)如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金;4、针对劳动纠纷案件,经劳...
工资发的不对
,找什么部门投诉
答:
法律分析:根据我国法律规定,
先双方进行协商解决,协商不一致的可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁,或者可以直接拨打12333劳动仲裁服务电话
,对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法...
辞职过后
发工资的
时候发现
工资不对
?
视频时间 00:44
中移铁通装维人员
辞职
,
工资发的不对怎么办
答:
中移铁通装维人员
辞职
,
工资发的不对
可以根据劳动法来解决。根据查询相关资料信息,按照《中华人民共和国劳动法》第一百三十一条的规定,劳动者发生辞职行为的,应当将未满月计发的工资等款项一次性结清,若乙方不按规定结清,甲方有权向乙方主张未发放的工资等款项。
公司
发的工资不对怎么办
答:
法律分析:可以和公司核查,协商支付全部的
工资
。协商不成的可以到劳动行政部门投诉,或者申请劳动仲裁。有证据的话最快的方法就是直接到法院起诉,要求公司支付约定的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人...
离职了
发现
工资不对怎么办
答:
找单位要,不给你就申请仲裁。
工资
支付暂行工资 第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动合同法 第八十五条 用人单位...
工资发的不对
,找什么部门投诉
答:
劳动局或者劳动仲裁委。不
发工资
或者所发工资与合同
不符
可以向用人单位所在地的劳动局或者劳动仲裁委投诉,只要员工参与
了
公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁...
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