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辞职后几个月不发工资怎么办
你好
辞职
一
个月
后老板还是
不发工资怎么办
答:
上班不到一个月离职但老板不发工资的,
可以与其协商处理;协商不成的,采取申请调解、仲裁等方式来处理
。老板应当在与员工解除劳动合同时一次性付清其应得的工资报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条 用...
离职
三
个月了不发工资怎么办
答:
法律分析:
1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报 (通常是单位所在区的劳动监察大队)
。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议...
辞职
两
个月
了还
不发工资怎么办
答:
法律分析:直接去申请劳动仲裁
,没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿 法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
辞职
三
个月工资不发怎么办
答:
法律分析:最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位...
辞职之后
上
个月工资不给
发
怎么办
答:
法律分析:辞职之后上个月工资不给发向劳动保障行政部门投诉
。根据规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
,人民法院应当依法发出支付令。向用人单位所在地或劳动合同履行地劳动争议
仲裁委员会申请劳动仲裁
。
申请时应当提交书面仲裁申请书
;证据清单和相应证据材料;...
辞职了
老板拖欠
工资不发怎么办
答:
一、辞职后老板不发工资怎么办
1、协商解决
。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实。...
离职
两
个月工资不发怎么办
答:
离职
两
个月工资不发
可以采用以下办法:1、
辞职
拖欠的工资可以和用人单位协商,一次性支付;2、如果用人单位拖欠工资的,劳动者可以到劳动行政部门举报;3、也可以直接申请仲裁,对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。拖欠工资多久可以申请劳动仲裁拖欠工资一个月通常可以申请劳动仲裁。用人...
离职后工资
未
发放
答:
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一
个月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿...
离职
一
个月
了公司还
不发工资怎么办
答:
法律分析:
离职
一
个月了
,公司
不发工资
,劳动者可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)...
离职后
公司
不发工资怎么办
?
答:
正常来说
辞职后
的工资是要在下
个月
的
发工资
的时候一起发放的,不会什么时候离职就什么时候发的,所以下个月统一发放都是合法的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第九条用人...
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