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辞职了老板不给工资怎么办
自动离职
了老板不给工资怎么办
答:
辞职了老板不给工资
的可以向当地劳动局投诉,要求其支付工资;经劳动局通知后单位逾期不支付的,可以责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。【法律依据】《劳动保障监察条例》第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、...
离职,
老板不给
签字,不发
工资怎么办
答:
1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工
工资
的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时...
我
辞职
有一个月了,
老板
故意不发
工资
,应该
怎么办
答:
1、协商解决 劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商,这不是必经程序,双方可以协商,也可以不协商,完全出于自愿。2、申请调解 当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。调解程序也由当事人自愿选择,调解协议不具有强制执行力,如果一方反悔,同样可以向仲裁机构申请仲裁。3、...
...我工作了一个月我
辞职了
,
老板不
发我
工资
,
怎么办
答:
可以先通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者
工资
报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济...
辞工后一个月不发
工资怎么办
答:
也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额支付劳动者
工资
报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。通常上,
老板
跟员工建立劳动关系,员工付出了一定的劳动后,老板就要在约定时间内发工资。
离职之后
老板不
发
工资怎么办
答:
辞职了
企业不发
工资
,协商索要不成,可以向劳动行政部门投诉、举报,也可以提起劳动仲裁。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位...
自己突然
辞职
,
老板不
发
工资
,该
怎么
处理?
答:
当你遇到
老板不给
发
工资
的情况之时,你应该从多种渠道想办法来处理好这种事情,接下来我将一一阐述:1、主动找老板协商 你应该主动去找老板,然后私底下协商这件事情,并且告诉他自己
辞职
的理由,与他好好的沟通,希望两人之间在工资上面能够协商好。当然,这要看你老板对你的态度了。2 、劳动局投诉 ...
我工作离职
老板不给
我
工资怎么办
?
答:
劳动者与用人单位合作的,需要和其签订劳动合同。劳动合同是受法律保护的,双方要依法履行。劳动者付出了劳动,用人单位应该支付工资,那么离职
老板不给工资怎么办
呢?下面的小编就给大家介绍一下,希望对大家有所帮助。1、最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请...
未签劳动合同,离职不发
工资怎么办
?
答:
这在司法实务中称为特殊时效,即在职期间劳动报酬争议不适用时效限制,在司法实践中,对于没签劳动合同的情况下,应当由司法机关结合实际来进行认定和处理,如果是用人单位不与劳动者签订合同的,则属于用人单位的违法行为,劳动者不仅可以直接
辞职
走人,还可以按照相关的规定要求双倍
工资
的赔偿。法律依据《...
辞职了老板
拖欠
工资
不发
怎么办
答:
辞职了老板
拖欠
工资
不发,员工可以采取以下手段维护自己的权益:到劳动行政部门举报。就是我们平时所说的人力资源和社会保障局的执法大队举报投诉。需要带着相关材料,比如身份证,劳动合同,员工证等待2 .到劳动仲裁委员会申请仲裁。需要申请人身份证明,被申请人身份证明:被申请人就是我们要告的一方用人...
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