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辞工单要公司给
我想
辞工
了,不知道
辞职
报告去哪拿,去拉长,还是主管那边拿啊?_百度知 ...
答:
劳动者想辞职,用人单位没有义务发放给劳动者辞职报告,
得由劳动者自己书写辞职报告再递交给用人单位
。你想辞职,只需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职报告〔切记:要求用人单位在你的“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单”签上姓名和日期〕,不需要征得用人单位的同意。你继续上班满...
员工去
辞职公司
不给
辞工
书怎么办?
答:
你可以自己写一份辞工书就可以,不一定非要公司给的
,自己写完之后交到自己的领导呢,他同意的话,自然会给你辞工书,让你填写的,反正他不管同不同意?你自己写了一份辞工书,30天之后,就可以离职。而这个时候公司说什么什么的,你就不用管他了,然后公司不同意的话,你就可以直接到劳动局告他了...
辞职
后,
公司要给
员工办理什么手续?
答:
用人单位应当向员工支付经济补偿金的,在办结工作交接时支付
。如果因用人单位没有依法出具解除或者终止劳动合同的书面证明而给员工造成损害的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反...
员工去
辞职公司
不给
辞工
书怎么办
答:
劳动者辞职,是不需要用人单位签字的
,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年...
公司
不给我
辞工单
可以自己写辞职信吗
答:
用人单位不给劳动者辞工单
,劳动者是可以自己写辞职信的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济...
向领导要
辞工单
不给怎么办
答:
4、为了避免麻烦,你走前
还要
把工作交接好,最好提前十天八天跟人事沟通好帮你办理
离职
手续和结算工资。5、有任何问题你都可以告
公司
!!!比如公司不给你走什么的,老板还没批准什么的!都是扯淡!6、出现问题,你可以找公司工会出头;公司没工会,就找当地的劳动监察中队或大队出来调解;调解不成,就...
辞工
的具体流程,包括单位
要给
我开什么证明等...请高手指导。谢了...
答:
一般情况下就是交
辞职
信,最好两份,让老板签字,自己保管一份。更具体的还得看你们的合同,合同上应该会有辞职流程和应该承担的责任。
厂里辞工不给
辞工单
怎么办
答:
法律分析:工厂不给
辞职单
让员工辞工属于违法行为的,可以向当地劳动监察大队投诉。法律依据:《劳动保障监察条例》 第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况...
试用期内想
辞职
但
公司
不给
辞工
书怎么办
答:
劳动者在试用期内提前三天
辞职
,不
需要
用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定:”劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”说明劳动者辞职是允许的,只是需要有一定的提前量,以给用人单位安排工作有缓冲时间。这一...
想
辞工
,主管不给辞工书怎么办?
答:
那如果你的主管还是不放人的话,或者不给你
辞工
书的话,可以寻求以下的帮助。1.你可以去找你们
公司
的人事部门的人直接
辞职
,他们应该是专门管理辞职的,应该那边也要辞工书以来的资料,直接越过主管的话,虽然效果达到了,但是我觉得没有混到一个好人缘,所以不建议直接用这个方法,还是在主管完全不通...
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