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转正当年有年终奖吗
年终奖
是从
转正
后算吗
答:
1. 法律分析:通常情况下,年终奖是从转正后开始计算的
。在转正之前,员工与用人单位之间存在劳动关系,受到劳动法和劳动合同法的调整。而一旦转正,员工则成为国家工作人员,其身份和工作关系将发生根本性的变化。2. 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八条规定,用人单位在招聘劳动者时,应如实告...
公务员第一年入职
有年终奖吗
答:
拿我自己来说吧,我
当年
是10月15日前正式入职的,工资待遇领取从十月份开始领取,在当月15日前入职可以领满一个月的工资。那么当年我工作的月份就是10、11、12三个月的时间。所以,次年的时候我可以按照在岗月份领取对应的年终绩效奖金,就是3个月的
年终奖金
。所以说,你如果是现在6月份正式入职的话,...
年终奖
是从
转正
后算吗
答:
年终奖通常是在员工转正后计算
。这一奖励性待遇的具体发放,由公司根据自身的管理政策来决定,并不强制要求发放。如果员工的薪水被扣发,他们可以通过申请劳动仲裁来维护自己的权益。根据《薪水支付暂行条例》第七条,薪水必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如果遇到节假日或休息日,应当提前在最近的工作...
年终奖
新员工
有吗
答:
有的公司规定,员工必须工作满一年,才
有年终奖
;有的企业,刚去的员工,同样享有年终奖,
公务员
有年终奖吗
答:
2、公务员
有年终奖
所有公务员都有第13个月工资,年底考核评定在称职以上的就可以发部分单位或者地区有绩效,叫法就不一样了,有的叫绩效工资,有的叫目标奖金,每年钱数也不一样,不是所有的单位或者地区都有的,一般只有。3、公务员试用期是有年终奖的一般的规定是根据
当年
上班天数折算年终奖新录用...
12月份
转正有年终奖吗
答:
12月份
转正有年终奖
。根据查询相关公开信息显示,截止于2023年1月19日,12月份转正有年终奖,劳动法第四十六条规定工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬,即只要劳动合同中约定了年终奖或是用人单位已制定发放年终奖的具体办法,且新进入、未满一年的劳动者确已付出相应劳动,用人单位就必须按约定或...
年终奖
和
转正有
关系吗
答:
年终奖
是从
转正
后算。年终奖是奖励性待遇,是根据公司管理限定执行由单位自行发放,不能律限定肯定要发放年终奖。员工的薪水被扣的那么员工能够申请劳动仲裁进行维权。 依据《薪水支付暂行条例》第七条薪水必须在用人单位与劳动者商定的日子支付。如遇节假日或休息日,则应提前在近期的工作日支付。薪水...
海康威视
年终奖
按入职还是
转正
答:
1.
转正
后才有资格获得
年终奖
。2. 公司对新员工在试用期内的工作表现和适应程度进行评估。3. 员工若表现符合公司要求,则在转正后可获得年终奖。4. 海康威视的年终奖发放时间为每年的12月31日。5. 年终奖以现金形式发放,发放数额依据员工工作表现、公司业绩及职位等级等因素决定。
年终奖
是从
转正
后算吗
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动...
年终奖
是按入职还是按
转正
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