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跳槽到合作的客户公司
跳槽去客户公司
算违背竞业协议吗
答:
合同期未满就跳槽,就是说你单方解除了公司的劳动合同,自然属于违约
。解除合同后,如果原公司与你的劳动合同或者其他协议间没有限制你到同类竞争性企业工作的限制,或者有这样限制但是没有约定补偿金条款,那么你可以到其他同类企业工作。由于原公司和你之间存在商业秘密(也就是客户资源)的约定,因此如果...
如果我跳到现在
公司的客户
的公司那里工作算不算违约
答:
1、合同期未满就跳槽,就是说你单方解除了公司的劳动合同,自然属于违约
。2、解除合同后,如果原公司与你的劳动合同或者其他协议间没有限制你到同类竞争性企业工作的限制,或者有这样限制但是没有约定补偿金条款,那么你可以到其他同类企业工作。3、由于原公司和你之间存在商业秘密(也就是客户资源)的约...
跳槽到客户的公司
的忌讳
答:
1、严守现在所在公司的机密,凡是任何涉及到的机密,都不可回答
。如果你出卖现在公司的利益,很有可能给人一个感觉,现在能出卖他,明天也能出卖我。是以,不可乱说。2、表达自己的能力,将自己的能力表现出来。有一个较好的业绩支撑。3、表达自己跳槽到新公司就不再会和原来公司有工作上的任何交集 ...
在一家
公司
A上班两年,计划
跳槽到
曾经的
合作
伙伴公司B遇到问题,如何处理...
答:
”如果楼主之前签过相关协议,一般叫做“竞业协议”,并且拿过
公司
的补偿,那么是不可以
去的
。但是如果没有,那么老板的说法就没有根据了。实在对于楼主
跳槽
有影响,可以申请劳动仲裁。楼主还可以打12333人事专线电话咨询,因为各地的人力资源规定有微小差异,我们一般也是打这个电话咨询的。
我在目前的公司上班,但是我发现跟我
公司合作的
厂家机会更大?这样...
答:
所以,
公司不会因为某个员工而破坏合作关系。跳的可能性不大
。其次,是一般规模的企业的话,你有没有工作多年的经验呢?或者很深的资历。一般想跳到合作公司的,你如果没有很拿得出来的资本的话,对方公司要你也是会觉得之后你遇到好的再跳。比较麻烦,不会用的。所以,跳到合作公司还是要考虑清楚的...
跳槽到
有
合作
关系
的公司
好吗?
答:
当然要处理好离职问题,不然你的情况会传得很快。
跳槽
是个成本很高的事情,要跳槽前要多做一点调研和思考。给你推荐一本书:《精彩一跳——成功跳槽全程策划》,这本书,对于职业选择有非常实用的建议。http://hi.baidu.com/janetang0905/blog/item/816599fbf546cf14a9d3114d.html ...
跳槽到
现在
公司的合作
伙伴去工作,这样做好吗?
答:
他会重用你吗?如你跳到这家
公司
能更好的发挥才能,而现在的不好那一定要
去
,如老板待你很好,一切都是差不多,千万别跳,这样自己会失去良心,何况新的以后怎样也不知
外派到
客户公司
的员工
跳槽
了怎么办
答:
了解清楚那边的情况,及时再派个合适的员工过去接手工作呗。如果因为那名员工
跳槽
而给
客户
造成了什么损失,
公司
应该诚恳道歉并及时弥补,态度要摆端正的。今后要注意加强与外派员工之间的沟通联系。
如何与老板说要
跳槽到客户公司
答:
你是怎么想的?本人观点:再怎么说,你毕竟是通过现在的公司认识的另外一家
企业
。如果就这样跳过去,那么好说不好听,就叫忘恩负义。反过来想,如果你没有来到现在
的公司
上班那么你也不会认识那家大公司(当然也不一定,但是现在是如此)。正如你所说,如果你直接
跳槽
过去,将来会有很多麻烦,不仅以前的...
员工
跳槽到
另一家同行业
公司
,需要承担赔偿责任么?
答:
员工
跳槽到
另一家同行业
公司
,是否需要承担赔偿责任主要取决于员工与原雇主之间的劳动合同中是否包含竞业限制条款。竞业限制条款是指一种保护
企业
经济利益、限制员工跳槽的约束条款,一般包括就业禁止、就业审批、
客户
关系、商业秘密或技术条款等。如果员工的劳动合同中确实存在竞业限制条款,并且在离职后违反了该...
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