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财务管理与人力管理哪个好
请问
财务管理和人力
资源管理 那个好··我现在在学会计·学那个好...
答:
个人认为财务管理较好
,因为比较实用,而且什么类型的企业都需要。而人力管理需要经验才能在企业做,而且只有稍微大点的企业才有人力部门
...
财务管理和人力
资源管理,我不知道选
哪个
,希望您能给点意见,不胜感激...
答:
财务在企业属于专业技术岗位,待遇相对来说比人力资源偏高
。从事这个职业需要考会计从业资格证、助理会计师、会计师、高级会计师等相关证书,没有证书是很难立足的。(2)人力资源管理:现在学校开设人力资源管理专业的学校相对比财务的要少一些,而且人力资源是近十年来才逐步发展起来的,现在绝大多数企业把...
人力
资源管理好还是
财务管理好
答:
我个人觉得吧,
还是人力资源管理好一点
。因为人力资源管理这个行业对自己的帮助其实挺大的,做这一行的话以后会面对各种各样的人,对自己跟别人怎么相处,怎么管理方面有很大帮助。感觉更能够锻炼自己,也能够更迅速的开拓自己的人脉。所以说这个前景更好一点。
你觉得
财务管理和人力
资源
管理哪个
就业前景好?为什么?
答:
我个人觉得吧,
还是人力资源管理好一点
。因为人力资源管理这个行业对自己的帮助其实挺大的,做这一行的话以后会面对各种各样的人,对自己跟别人怎么相处,怎么管理方面有很大帮助。感觉更能够锻炼自己,也能够更迅速的开拓自己的人脉。所以说这个前景更好一点。
人力
资源
管理和
大数据
财务管理哪个好
?
答:
大数据财务管理好一点
。现在的趋势是大数据,所以学大数据财务管理更胜一筹。
要转专业,
财务管理
,工商管理,
人力
资源
管理哪个好
?求详解!回答的好我加...
答:
个人认为
财务管理好
。一、财务管理专业注重以会计为基础的企业管理层次,做的是事前预测、筹资、投资和股利分配方面的的工作。学好了也可以做工商管理。二、从就业来说,财务管理专业要广,其他两个要窄。会计就业前景:1、源源不断地社会需求 需要会计的地方很多,首先,专业的会计师事务所、其次,各个...
财务管理和人力
资源
管理哪个
会比较好
答:
在一个企业里踏踏实实地做好会计或者出纳,了解一个企业的运作和运行状态,在
财务
资金方面会极大地丰富一个人的见识,会促进一个人的远大理想逐步建立在一个现实的基础上,会让一个人考虑各种问题时都会从成本现实出发,这对一个年轻人的成长十分有利。
人力
资源
管理
听起来好像十分有趣,可以接触很多人,...
人力
资源管理、企业
财务管理
、工商企业
管理哪个
专业较好?
答:
从就业角度来说,
人力
资源
管理和
企业
财务管理
相对比较好就业。工商企业管理这个专业,说实话,它虽然名字里面有企业管理这四个字,但教的内容和实用性之差令人发指,可以说毕业之后毫无用处。人力资源管理和企业财务管理,后者更难学,要耗费的精力和体力也更大,毕业之后工作也更苦,加班是时常的事情,但...
财务管理和人力
资源
管理哪个
方向好?
答:
建议还是
人力
资源适合你,因为你是学通信工程的,这个
财务管理
还需要一些会计方面的知识,你可能没学过,当然单纯就两者来说没有好与不好的,看你喜欢哪一行,然后学得精不精!建议你学人力资源,并不是说它就是容易学,也得努力,掌握专业知识,随着知识经济的到来,各个企业越来越关注人才的问题,肯定...
财务管理和人力
资源
管理哪个好
?哪个吃香?哪个赚钱多?我是个学生?_百度...
答:
哪个做的好,就业单位好,哪个就赚钱。例如,工作10年以上精通上市公司
财务管理
的财务总监CFO,一般年薪在12-30万之间;差一点的单位年薪也就12万左右,好一些的单位年薪30-100万。如果只看普通职员,两者相差不多。看具体的境遇而定了。 如果是会计
和人事管理
比较的话,会计的工作要稳定一些,但是升迁...
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