88问答网
所有问题
当前搜索:
财务工资低工作量大想离职
#
财务会计
#做了五年会计,感觉越做越迷茫,
工资低
,操心多,想转行~但又...
答:
五年了,工资低还能成为离职原因,
那就说明你自身有问题了,比如专业能力,比如为人处世
。个人建议,彻底审视下自身再做决定。任何行业如果努力,都会被淘汰。祝顺利! 来自职Q用户:朴流三人
最近应聘到一家代理记账公司做外勤
会计
,
工资
很低,而且很累,干了两天...
答:
劳动者有辞职的权利和自由,如果认为工作不适合自己,可以提出辞职
。至少预留2个月的薪水。辞职后,如果没有副业,那么意味着失去工资这项最主要的经济来源。找一份工作,通常需要1个月左右的时间。另外,找到新工作后也要工作1个月才会发工资。这其中就有2个月的时间是吃自己的老本。如果没有准备2个...
...公司
财务
制度根本就有问题,很
想辞职
,该不该辞职
答:
劳动者想辞职的,
只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系
。一、个人提出离职分三种情况:1、
用人单位存在《劳动合同法》38条的情况
,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等...
我是做
财务
的,我要
辞职
,我应该怎么做?
答:
5、
用人单位存在《劳动合同法》38条的情况
,
劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金
(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等。6、辞职后, 属于你的东西通通可以带走。 属于单位东西的通通留下。 拒不交出的反映到劳动局,由劳动局...
财务
公司
离职
原因
答:
最后,
财务公司的员工可能会离开公司,因为他们觉得自己的工资太低
。财务工作需要高度的技能和专业知识,但是一些公司却不愿意给员工提供合理的薪酬。如果员工感觉到自己的工资不足以反映他们的价值和贡献,他们可能会寻找更好的薪酬和福利待遇。总之,员工离开财务公司的原因是多种多样的。无论是工作压力大、...
...同事怀孕,生完孩子刚回来,还在哺乳期,我觉得
工资
太
低想辞职
...
答:
小妹子你好,你是做
财务
的,你说你
想辞职
,这是你的自由,既然你都走入社会一年多了,起码你也应该学到了一些社会知识,更主要的还是学到了一些
工作
经历,既然你做的那个厂
工资
太低了,你何必还在那里干呢,首先你可以找老板谈谈,看看老板有没有给你加薪的机会,如果是给你加薪,你就可以留在哪里...
要辞掉一份
工作量大
,
工资低
,对自己没有任何好处的恶心工作吗?
答:
决定是否要辞去一份
工作量大
且令人不悦的工作是一个复杂的决策,需要考虑多个因素。以下是一些你可能需要考虑的点:1. **个人健康和幸福**:如果工作对你的身心健康产生了负面影响,这是一个重要的考虑因素。长期的压力和不满可能会导致严重的健康问题。2. **
财务
状况**:在
辞职
之前,评估你的财务...
因为
工资低想辞职
怎么跟领导说?
答:
如果因为
工资
给的
低想辞职
的话,最好不要以这个为直接的理由,就说自己想参加考试需要复习或者需要回老家帮助家里的亲戚开店等之类的无关自己的事情作为理由和老板谈。无论怎样,既然想好辞职,老板利用什么样的花言巧语留住你最好都要慎重的考虑是否要继续留下来,因为老板一旦知道员工有二心,他就会做...
作为一个公司
财务
,因
工作
太繁杂,
想离职
,离职书怎样写?
答:
简单点,说自己有了更好的地方发展或是回老家之类的,最后说
想辞职
请领导批准,若是领导想留你肯定会跟你谈话的,若是公司岗位缺失,是会让先带出来一个人才会让你离开的。
工资低离职
原因怎么写?
答:
1、抓住重点。在辞职信的开头要直接表明辞职的意图,说明你辞职的原因。 尽管你是因为
薪资低
,也不能实话实说,要找客观理由!2、说明个人打算离开的时间。一般提前一个月或根据企业规定时间
提出辞职
。3、对过去接受的培训、取得的经验向公司表示感谢。4、辞职信应该标明提出辞职的时间。5、在辞职信中不...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
财务打错工资给离职离职人员
工作量大工资低的说说
财务工作量大
财务工作量大的书面报告
工作量非常大想辞职
财务离职自己把工资拿走了
离职后财务出错多发工资
离职时财务私自转走工资
财务工作量