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谈谈对大学生就业难的看法
谈谈
你对当前
大学生就业
形势
的看法
答:
1. 就业观念与实际需求存在偏差 - 部分大学生持有传统的就业观念,对就业层次和地点有过高期望
。- 一些学生自身素质与用人单位需求不符,缺乏实践能力和职业道德。- 求职技巧的缺乏导致在面试中无法充分展示自身实力。2. 扩招政策带来的影响 - 高校扩招政策虽然旨在培养更多高级人才,但短期内毕业生数量的...
大学生
如何看待
就业难
答:
首先,
大学生就业观念落后,就业期望值过高
。由于受传统的就业观念和计划经济的影响,大学生的择业观念与社会需求存在很大偏差,不适应社会主义市场经济的发展要求。很多毕业生认为只有在比较高的层次就业,留在大城市才能体现自己的人生价值,实现自己的理想。有相当一部分毕业生愿意到大城市、到沿海发达地区,...
如何理性对待“
就业难
”的问题?
答:
大学生应如何科学理性看待当前“就业难”问题如下:
1、一降,即降低就业期望值
。这就要求大学生们及时调整自己的就业理想和价值取向,降低就业期望值,拓宽就业范围,树立大众化就业观。从薪酬待遇而言,也不一定非要高薪不可,从低薪就业开始,先赚取经验也是很有必要的。2、二升,即提升自身素质。一方面...
谈谈
目前
大学生就业
问题
的看法
答:
大学生就业问题的看法:1. 大学生个人素质问题:部分大学生在基础知识、实践经验和职业素养方面准备不足
,这些因素在职场竞争中显得尤为重要。他们在人际交往和团队合作方面的缺乏,使得他们在求职过程中面临挑战。2.
就业观念偏差
:大学生在选择职业时,往往存在期望值过高,没有充分考虑自身实际情况,这导致...
大学生就业
问题
的看法
答:
大学生就业难的问题看法如下:由于大学生自身原因所引发的就业难问题,
主要表现在以下几方面:大学生基础文化素质较低,实际工作经验也较为欠缺
,再加上人际交往、沟通协作等职业素养缺乏,在激烈就业岗位竞争中也会落败。择业就业观发生偏差,大学生在择业就业过程中,会出现期望过高情况,缺乏对自身实际情况...
结合自身
谈谈
你对目前
大学生就业的看法
。
答:
对目前
大学生就业的看法
如下:高校毕业
生就业难
近年来已成为中国一个比较突出的社会问题,大学生就业问题在最近几年备受关注,主要是因为大学生就业形势越来越严峻,虽然说中国最近几年的经济发展速度比较快,但和较快增长的大学生数量而言,还是显得“杯水车薪”,很难解大学生就业之渴。中国高校毕业生数量...
如何看待当前
大学生就业难
问题?
答:
当前
大学生就业难
问题是一个复杂的社会现象,涉及到多方面因素。以下是对此问题
的看法
:教育与市场需求的错位:大学教育的内容与市场需求之间存在一定的差距。很多学生在大学期间学习的专业知识和技能可能并不完全符合当前就业市场的需求,导致他们在求职过程中面临困难。因此,大学教育需要更加注重实践性和市场...
大家
对大学生就业难
问题
的看法
答:
高校中的无差别教育对女
大学生
成才的不利影响主要有:一,遵循共性对学生所进行的一般化教育,往往缺少对女大学生具有的某些特点的关注,这便导致她们在许多场合被“忽略不计”。二,教育缺乏针对性致使女大学生社会适应
难度
增大。在现代文明社会中,社会化的不连续性将在社会成员的青年期出现。这种社会化的不连续性必然...
面对现如今很多年轻人
就业难
,
对于
生活没激情等问题,
谈谈
你
的看法
?
答:
首先,年轻人自身缺乏正确的价值观。
大学生就业
理念存在一些误区,如“宁到外企做职员,不到中小企业做骨干”,“创业不如就业”,“
就业难
不如再考研”等。其次,年轻人面临的生活压力比较大。由于现在物价普遍较高,尤其是房价高企,加上生活消费成本的提升,工作节奏的不断加快,越来越多低欲望年轻人...
谈谈大学生
应如何科学理性看待当前“
就业难
”问题
答:
谈谈大学生
应如何科学理性看待当前“
就业难
”问题,分析如下:1、认清就业形势,把握就业机会:当代大学生要理性地看待目前的就业形势,把我社会发展的趋势。我国经济发展的新环境给大学毕业生带来了一些新的机遇,面对这些机遇,我们应积极把握,同时又要理性选择,走最适合自己发展的道路。2、全面提高个人...
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