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谈谈大学生就业难的原因
谈谈
你对当前
大学生就业
形势的看法
答:
1. 就业观念与实际需求存在偏差 - 部分大学生持有传统的就业观念
,对就业层次和地点有过高期望。-
一些学生自身素质与用人单位需求不符
,缺乏实践能力和职业道德。-
求职技巧的缺乏
导致在面试中无法充分展示自身实力。2.
扩招政策带来的影响
- 高校扩招政策虽然旨在培养更多高级人才,但短期内毕业生数量的...
谈谈
你对当前
大学生就业
形势的看法
答:
二、大学生就业难的原因
1、大学毕业生就业观念陈旧、自身素质不高、求职技巧缺乏 首先,大学生就业观念落后,就业期望值过高
。由于受传统的就业观念和计划经济的影响,大学生的择业观念与社会需求存在很大偏差,不适应社会主义市场经济的发展要求。很多毕业生认为只有在比较高的层次就业,留在大城市才能体现自...
谈谈
当前
大学生就业
现状
答:
1、专业与用人需求不匹配
一些大学生在选择专业时可能
更多考虑个人兴趣,而忽视了行业的用人需求
。导致在就业过程中发现自己的专业并不受市场青睐,增加了就业的难度。2、
缺乏实践经验
大学生在校期间,
除了学习外,是否积极参与实习、社会实践
等活动也会直接影响到他们的就业竞争力。缺乏实践经验的大学生在...
谈谈
目前
大学生就业
问题的看法
答:
2. 就业观念偏差:大学生在选择职业时
,往往存在期望值过高,没有充分考虑自身实际情况,这导致了他们在就业市场上的困难。3.
教育与现实需求脱节
:高校教育内容与实际市场需求存在差距,教育缺乏针对性,未能紧跟社会对综合型、复合型、创新型人才的需求。此外,职业生涯规划和就业指导的不足,影响了学生专...
联系实际
谈谈
你对目前
大学生就业难的
认识和解决办法
答:
一、 大学生就业难的原因
1、高校扩招影响
虽然国家已经停止了扩招,但是这几年扩招的影响依然存在。2001年我国高校毕业生为115万,2002年145万,2003年212万,2004年280万,2005年380万,4年内增加了223万。仅就广东省而言,2004年高校毕业生为13.2万人,2005年为16.5万人,今年广东省内普通高校应届毕业生将首次突破20...
大学生就业
压力来自于哪些方面
答:
一、
大学生就业
压力来自于哪些方面 1、自身知识的缺乏 有的大学生在学校时,只懂得看书写作业应付考试;而有的大学生则是天天玩游戏跟朋友一起外出玩耍,根本就没有认真学习知识,或者去锻炼自己的能力。这样在找工作的时候,缺乏专业的知识和技术能力,自然就很难被单位录用了。2、性格缺失 有的大学生...
现在
大学
毕业生找工作的现象?
答:
(一)
大学生
自身
原因
:1.在这个
大学就业
精英走向大众化的社会,大部分大学生仍然保持自身的优越感,在择业时考虑较多的是薪酬自我提升空间、工作时间、工作地点、薪金等因素,而在自身能力、自我价值等方面考虑的不够,导致大学职业和就业观念取向不合时宜,最终导致
就业困难
。2.薪金要求较高。部分大学生...
谈谈大学生就业难的
问题。 。
答:
大学生就业困难的原因
分析 大学毕业生的供需失衡。随着我国高校扩招,在校生人数和毕业生数近年迅猛增长,其直接结果就是目前劳动力市场供需关系的严重失衡。近几年,每年都有大量的新增劳动力涌入市场,导致大学生供给量绝对值增加。随着世界经济危机影响的逐步显现,劳动力的社会实际需求增加缓慢,与过多的新增毕业生的数目相...
面对现如今很多年轻人
就业难
,对于生活没激情等问题,
谈谈
你的看法?
答:
一个巴掌拍不响,造成这种情况
的原因
是多方面的。首先,年轻人自身缺乏正确的价值观。
大学生就业
理念存在一些误区,如“宁到外企做职员,不到中小企业做骨干”,“创业不如就业”,“
就业难
不如再考研”等。其次,年轻人面临的生活压力比较大。由于现在物价普遍较高,尤其是房价高企,加上生活消费成本的...
谈谈
你对目前
大学生就业难
现象的看法
答:
大学生就业难的
一部分
原因
,就是当前就业市场没有针对大学生就业难这一情况做出应对措施。有一份好的职业规划是找到一份好工作的前提条件,大学生在刚毕业时总是迷茫无措的,虽然整天说着去找工作,但是往往很多公司并没有给机会让他们去尝试。一些公司只想着大学生一毕业就可以为他们创造出利益,但是却...
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