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请假了几天老板没有扣工资
请假老板没扣工资
怎么办
答:
法律分析:劳动者按正常程序请假的,不扣工资,决定权在老板,不扣工资,劳动者可正常接收继续好好工作
。法律依据:《劳动部对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见 》 第一条 企业中的工人,由于他们的工作性质不同,进行加班加点工作的时候,可以享受加班加点工资待遇,因此,...
请
了
一天假
老板没扣工资
不知道是忘了还是什么原因 我应该如何向他说明...
答:
不用说明,你反正是按正常程序请假的
,至于老板扣不扣工资,决定权在老板,他愿意不扣工资,说明他宽待你,以后继续努力工作就行。
我
请假
一天,
老板没有扣
我
工资
,按规定是要扣当天工资的,原因?
答:
有两种原因,一是你
老板
忘记你
请假
的事情了。二是你老板觉得你平时表现挺好,就
没有
给你扣钱。
...天回
了
老家在发工资的时候发现这八天的
工资没有扣
发的还是一个月的...
答:
不要啊,老板要是发现了,会把八天的工资在下个月的工资里扣除
。如果没发现就当老板发福利吧,老板挣的比你多的多,发点福利不可以么?再说了,工资发错了是会计的问题,跟你有半毛钱关系?最多老板问你的时候你就说,会计发多少我就拿多少,我从不算工资的。
请假
一天
老板
忘记
扣工资了
,然后这个月又找我要回去怎么办?
答:
如果你想做,就告诉他。如果你
不
想做,不要理他,假装你不知道。然而,诚信是非常重要的,它与你的晋升有关。也可能是因为你在公司里很重要。他故意拒绝约束你,这样你就可以感激他,从现在开始更加努力地工作。
我
请假老板不扣
我当天
工资
的原因
答:
两种原因第一可能忘记了!第二他肯定你的工作表现!
我国劳动法有规定
请假
一天扣
几天工资
吗
答:
我国劳动法
没有
规定
请假
一天扣数
天工资
。事假一天
不
会
扣工资
,只是请假的当天没有工资。根据相关法律规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者...
如果
请假了
,
老板
忘记
扣工资了
怎么办
答:
还想干吗?想干就提醒他,不想干了就不管,假装不知情。不过诚信很重要,他关系到你晋升,也可能你在公司很重要,他故意
不扣
你的,让你对他感恩并从此更努力工作。
一个月
请假几天没有
公休
答:
法律分析:劳动者休息四天,用人单位是
不
能克扣
工资
的,如果用人单位克扣劳动者工资,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。 如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局...
请假
超过
多少天
规定
没有
年休假
答:
请假
超过天数没年休假 员工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:1、员工全年事假累计20天以上,所在单位
不扣工资
和事假累计两个月及以上,单位扣发工资的;2、累计旷工30天及以上的:3、累计工作满一年不满10年的员工,全年请病假累计2个月以上的;4、累计工作满10年不满20年的员工,请病假累计3个...
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