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被辞退保安起诉保安公司
保安
因上班时间睡觉、闲聊
被辞退
,不服上诉,法院如何判决的?
答:
法院判决公司出劳动合同应该向保安支付赔偿金。法院作出的判决是公正的,合理的,是切实保证劳动者权益的公正判决。公司对保安的
辞退
存在很大问题,而且是保安签订的合同中有很多陷阱。这个保安已经在
保安公司
持续工作了8年,在合同快要到期的时候,公司却以保安在岗期间擅自离岗和睡觉等多项错误为由将他辞退。
保安被辞退
了哪里
起诉
答:
起诉
流程:1、去当地人力资源和社会保障局(内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息。2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调...
物业
辞退保安
,保安不同意怎么办?
答:
保安不同意
被辞退
,物业
公司
可以采取以下步骤:1、协商解决:首先,物业公司应尽量与保安进行协商,理解其拒绝被辞退的原因,寻找解决问题的办法。2、法律途径:协商无果,物业公司可以选择通过法律途径解决。例如,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。3、解雇程序:在
解雇保安
之前,物业公司需要按照法定程序...
南京一
保安
因上班睡觉
被辞退
,法院为何判决单位赔偿6万元?
答:
首先如果他不签署处罚报告,
公司
将不准考勤,会以旷工为由
开除
。所谓擅自下班、聊天、睡觉是不真实的。从值班室到洗手间有两栋楼隔开,来回需要10分钟。有可能他在检查期间碰巧不在。回答业主和访客的询问是
保安
人员的工作职责,而不是闲聊。证明张睡觉的视频只是截图,不是完整的视频张某当时没睡。其次...
保安在工作中被打,单位又把
保安辞退
,该怎么维权?
答:
所以单位一般不直接招募保安,大都是聘用
保安公司
的保安,因为保安一旦惹出了事,单位就推脱责任把
保安辞退
给保安公司,保安公司就找理由逼迫保安辞职…这就是残酷的现实! 在此奉劝各位,宁愿去干苦力建筑,不要去做保安! 保安在工作中被打,单位又把保安辞退,只能去劳动部门申请仲裁。 保安在工作中被打,单位应该给保安工...
做
保安被开除
有工资吗
答:
做
保安被开除
有工资。
被辞退
可以要求
公司
支付经济补偿金,每满一年支付您一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资,未签劳动合同可以要求支付双倍工资,协商不成可申请劳动仲裁,维权。如果员工还在医疗期,那么单位辞退员工是需要支付双倍经济补偿的赔偿金的...
明华
保安公司
,无理
辞退保安
人员,要求赔偿损失,请问找谁?
答:
1、单位
辞退
员工,因此产生纠纷,那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁进行维权。2、依据《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名...
保安被辞退
,劳动仲裁怎么调解
答:
可以通过以下步骤进行劳动仲裁的调解:1、提交劳动仲裁申请:您需要向当地劳动仲裁机构提交劳动仲裁申请,填写相关的申请表格,详细描述您与雇主之间的劳动争议情况,并提供相关证据材料。2、调解阶段:一般情况下,劳动仲裁机构会在收到申请后安排调解阶段,邀请您和雇主共同参加调解会议,通过对话和协商解决争议...
我在深圳一家
公司
当
保安
4年,现在公司要将我
辞退
。请问我可以向公司要...
答:
2、不论
公司
以何种理由
辞退
你,建议你采取主动先动一步:主动解除和公司的劳动关系,并主张以下内容:(1)、补缴工作期间的社会保险;(2)、支付经济补偿金。经济补偿金的标准是每工作一年,给予相当于一个月工资的经济补偿。法条依据:《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以...
保安
上班天天脱岗,
被开除
,去劳动仲裁,
公司
能反告他吗?谢谢
答:
之后看是否有证据能证明无故脱岗,比如警告书等,如果违反规章制度的情况下,有些情况
辞退
员工是因为其不符合规章制度的要求,同时符合相关法律规定的情况下,
公司
可以不支付其补偿金的。二、既然已经提起了劳动仲裁,公司要准备好充分的证据确保仲裁赢了就行,反告的意义不大,浪费时间精力。
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