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被厂里开除会有什么赔偿
被
开除
了
有什么赔偿
答:
在这种情况下,员工可以向劳动部门申请帮助,
如劳动保障补偿金、失业保险金等
。被开除后的赔偿问题需要根据实际情况具体分析,如果公司存在违法行为,
员工可以要求支付经济赔偿
。此外,被开除后,还可以通过向劳动部门申请帮助解决其他困难。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动...
在
厂里
上班被老板
开除
怎么
赔偿
答:
法律分析:
1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金2、如果单位解除劳动合同的理由符合劳动合同法的规定
,则不用支付
经济补偿
金或赔偿金3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成...
不服从安排被公司
开除
了
有赔偿
吗
答:
公司违法开除员工的赔偿标准如下:
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
;2、六个月以上不满一年的,按一年计算;3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;4、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工...
上班一个月被公司辞退怎么
赔偿
?
答:
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
。二是劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。三是...
在
厂里
吵架
开除会有什么赔偿
答:
法律分析:在厂工作因吵架被辞退,是否有赔偿金或
经济补偿
金要视具体情况而确定,如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一用人单位可以解除劳动合同;在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度...
被厂里开除有
工资吗
视频时间 01:05
被公司
开除
了怎么
赔偿
答:
用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付
经济补偿
或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益:\x0d\x0a 1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿的,你没有过错不存在《劳动合同...
电子
厂开除
员工怎么
赔偿
答:
一、厂里开除员工怎么赔偿 根据辞退的原因不同,补偿也不一样。可能有三种,第一,严重违纪,无补偿。第二,合同到期,或者经济性裁员,有7个月工资的补偿;第三,无故辞退员工有双倍的
经济补偿
即14个月的经济补偿,如果员工工资高水社平工资的三倍,补偿不得超过12个月。二、辞退员工有几种方式 (一...
企业
开除
员工,如何
赔偿
?
答:
公司开除员工,应按以下标准进行赔偿:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条:
经济补偿
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算
;不满六个月的,
向劳动者支付半个月工资的经济补偿
。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级...
开除
员工怎么
赔偿
答:
单位
开除
员工的
赔偿
标准。单位辞退员工补偿标准根据《劳动合同法》第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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