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被公司开除后还有工资吗
被公司开除还有工资吗
答:
法律分析:
被公司开除,是可以拿到工资的
。如果是严重违反公司的规章制度,或者触犯刑法的,公司可以开除。如果用人单位属于违法解除,可以申请劳动仲裁,要求支付赔偿金,工作1年支付2个月的标准。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九 条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)...
被
开除了还有工资吗
答:
法律分析:
被公司开除,是可以拿到工资的
。如果是严重违反公司的规章制度,或者触犯刑法的,公司可以开除。如果用人单位属于违法解除,可以申请劳动仲裁,要求支付赔偿金,工作1年支付2个月的标准。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
员工违反规定被
开除有工资吗
答:
法律分析:无需向该员工支付经济补偿金。但是需要支付员工正常工作时间的工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 只要用人单位有足够的证据证明该员工的行为属于严重违反规章制度的行为,则无需向该员工支付经济补偿金。但是需要支付员工正常工作时间的工资。
违反
公司
制度
被开除有工资吗
答:
法律分析:违反公司制度被开除的,也有工资
。双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
如果被
开除工资
怎么算
答:
由上可知,
被公司开除工资按已经正常出勤天数相应的工资计算并支付
;对于不同的辞退方式,所需要支付的赔偿也是不同的,对于没有提交通知劳动者的,还需要支付规定标准的代通知金。【法律依据】:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清...
被公司开除有工资吗
答:
被公司开除有工资
,工资的发放具体如下:1、被公司开除正常情况下不可以扣工资:法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者工资,如果克扣工资,可以通过以下方式解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向...
被公司开除了
后
工资
怎么结算
答:
被
开除后
,
用人单位
需要补偿劳动者。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。《中华人民共和国劳动合同法》第...
被工厂
开除有工资吗
答:
法律分析:厂里
开除有工资
,
用人单位
应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止...
被
开除了还有工资吗
视频时间 01:20
被公司开除了有工资吗
答:
被公司开除有工资
。《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(...
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