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补发去年工资计算个税
补发工资
应怎样
计算个税
答:
首先,根据国家相关税法规定,补发工资也需要缴纳个人所得税。根据个人所得税法,
个人所得税的计算方法是根据工资收入的税率进行计算
。其次,补发工资的个税申报需要填写个人所得税申报表格,并按照规定的时间提交给税务机关。在填写个人所得税申报表格时,需要准确填写个人的基本信息、工资收入、扣除项目等相关...
补发工资
应怎样
计算个税
答:
法律分析:
补发工资计算个人所得税
的话,目前的普遍做法是允许还原至所属月份计算缴纳个人所得税,计算公式为:所属月份补发工资应纳税额={[(所属月份补发工资+原所属月份的工资薪金所得)-费用减除额]×适用税穗拿悉率-速算扣除数}—原所属月份已缴纳的个人所得税。法律依据:《个人所得税法》第九...
补发
以往月份
工资
如何
计算个人所得税
?
答:
因此,
补发以往月份的工资应按照纳税人应取得工资收入的所属期间,计算缴纳个税
。各地政策不同,实际应以当地权威部门发布的官方公告为准。个人所得税计算及缴纳期限 每月取得的工资薪金,可以扣除减去个人承担的基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金,以及按规定标准缴纳的住房公积金,再减去费用扣除额5000...
跨年度
补发工资
应怎样
计算个税
答:
如果属于补发以前月份的工资,
可按补发月份所属期的费用扣除标准来计算个税,不与发放当月的工资薪金合并计算缴纳个人所得税
。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》 第三条 个人所得税的税率:(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);(二)经营所得,适用百分之...
四川
补发以前年度工资
如何申报
个税
答:
在四川省,需要
补发以前年度
的工资并申报
个人所得税
,可以按照以下步骤进行:1、
计算
应补发的工资:计算出您需要补发的
以前年度工资
金额。确保准确计算,并核对相关工资单或财务记录。2、填写
个税
申报表:根据
补发工资
的时间,选择相应的年度个税申报表进行填写。在个税申报表中,将需要填写您的个人信息、收入...
补发工资
怎么
计算个人所得税
答:
补发工资
的个人所得税计算需依据《个人所得税法》和相关规定进行。具体来说,如果补发的工资属于应纳税所得额的一部分,那么应将其与当月工资合并,一起
计算个人所得税
。计算公式是:应纳税所得额×税率-速算扣除数。应纳税所得额是指个人在一定期间内取得的全部收入减去相关免税额和扣除额后的...
一次性
补发
2年
工资
要交税吗
答:
一次性补发2年工资要交税的,一次性补发2年工资,实际上是要按照2年的累计额来计算纳税的。二、如果属于补发以前几个月份的工资,可按补发月份所属期的费用扣除标准工资来
计算个税
,不与发放当月的工资薪金合并计算缴纳个人所得税。
补发工资
大多是因企业资金紧张或短缺、调整工资级别等原因造成。但由于个人...
补发工资
如何
计算个人所得税
答:
例如,假设某人的月
工资
是10000元,
补发
的工资是5000元,那么他的总收入就是15000元。减去免税额后,按照
个人所得税
税率表
计算
应纳税额。如果他的应纳税所得额在36000元以下,那么他的税率就是3%,速算扣除数是0。假设他的免税额是5000元,那么他的应纳税所得额就是15000-5000=10000元,应纳税额就是...
拖欠
工资
一次性发放
个税怎么算
?
答:
根据您提供的情况,
去年
9月到今年5月的
工资
共计86680元一次性发放,
个人所得税
的
计算
方法应遵循相关税务规定。根据搜索结果中提供的信息,具体计算方法如下:1. 工资薪金所得是以实际发放月份为税款所属期进行计算的。这意味着,即使工资是一次性发放,个人所得税的计算应基于工资实际发放的月份。2. ...
补发以前年度工资
如何申报
个税
答:
法律分析:
补发工资
的
个税
申报应当向主管税务机关提供书面说明,情况属实的,可将补发工资分摊与所属月份工资薪金所得合并
计算
缴纳
个人所得税
。所以如果单位补发工资,应当向主管税务机关提供书面说明,情况属实的,可将补发工资分摊与所属月份工资薪金所得合并计算缴纳个人所得税。但是各地的政策可能有所不同...
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