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行政工资单位会计算错了怎么办
会计算错工资怎么办
?
视频时间 00:44
财务算错工资
少发
了怎么办
答:
如果
算错了
,你可以让
单位
人力资源管理部门和
财务
部门结合下,重新进行核算,少发的话可以补发。
政府
单位
因为
财务
个人过失少
算工资
一年
了怎么办
答:
最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队
,他们会根据相关法律依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠和少发的工资。用人单位未依照劳动合同的约定或者依照劳动合同法的规定按时支付劳动报酬,如果用人单位与劳动者签订的劳动合同中规定,用人单位应当在每月的二号支付劳动者上个月的工资报酬,但用...
财务算错工资
员工要负责任吗
视频时间 00:33
财务算错工资
,多发了,谁的责任
答:
法律分析:财务弄错多发了工资,
单位有权要回
。法律依旧是基于不当得利。法律依据:《中华人民共和国工资支付暂行规定》第一条 为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利,规范用人单位的工资支付行为,根据《中华人民共和国劳动法》有关规定,制定本规定。第二条 本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、...
会计算错了
,给公司造成损失
怎么办
答:
法律主观:员工给公司造成损失了那么可以要求员工按照实际损失数额赔偿,也可以按照劳动合同的约定要求其赔偿。赔偿损失可从劳动者本人的
工资
中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。法律客观:《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人
单位
造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的...
提交给
会计
的
工资
明细是错的
怎么办
答:
1 按理你是
会计
的话,不应该管
工资
表,这个是人力资源部门的事情,如果你会计在造工资表的话是违规的。2你可以在6月作出会计调整,可以补交或者少交社保费,做一笔转账凭证,将以前补交或者多交的社保费作出调整就可以(你可以向社保窗口申请社保调整,社保局你补交或者多交会有凭据给你靠此调账)3...
会计
核算
错误
及相关正确
处理
方法
答:
12、代缴社保未实行挂账处理 每月缴纳职工社保时,包括个人应缴部分,全额计入“生产成本—基本养老保险”等,在发放
工资
时,把个人扣款再冲销“生产成本”。如此核算,已缴数及实扣数是否一致,无法核对。14、部分税金未通过应交税金核算 按照税法规定,只有如关税、印花税和耕地占用税等直接
计算
交纳的税金...
发
工资
时
会计算错了
,多大了几百块钱,可我早就辞职不干了,问退不退?
答:
应该要退回去的,上纲上线一点,这几百块钱属于不当利得,人家不找也就算了,当做不知道了,既然人家找上门了,还是退吧。不过怎么说呢,看你自己怎么想吧。。。
工资算错了
多发了应该
怎处理
答:
工资算错了
多发了处理办法如下:1、应该及时退还;2、如果不退还,金额较小的,通常用人
单位
不会予以追究;3、如果金额较大,用人单位可以到当地人民法院提起民事诉讼,要求劳动者支付不得当利。企业未签劳动合同的起诉需要准备如下资料:1、证明双方存在事实劳动关系的证据材料:工资单、考勤记录、工作证、...
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