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虽然工资低但是加班多
工资
不高又要经常熬夜的工作你能坚持吗?你会怎样排解自己工作的不快乐...
答:
我觉得要看具体情况,如果工资不高又要经常熬夜,那我大概率是不能坚持的,因为长期睡眠不足,再加上工作的压力,很有可能会拖垮身体,带来健康问题,容易治的病倒还好,如果是不容易治的、不容易恢复的病那麻烦就大了。
工资低
,物质上也不能得到满足。在身体和物质的双重创伤下,还坚持已经没有任何意...
上班时间太久了,老是经常
加班
,工作太累了,
工资低
答:
第一种情况,你的劳动合同中没有约定
加班
费基数,
但是
约定了
工资
,那就要按工资来核算加班班基数 第二种情况,你的劳动合同中约定了加班费基数,那就按约定的金额核算加班费基数 小时工资=加班费基数/21.75/8 平时加班=小时工资*平时加班时间*1.5 双休加班=小时工资*双休加班时间*2 国假加班=小时工资*国假加班时间*3...
工作经常
加班但薪资
待遇还行好忧郁要不要辞职
答:
如果你觉得健康更重要,又或者有自己的私人时间,做更多有意义的事情更重要,那么你就应该说走就走,毕竟经常
加班
已经成为了你的困扰。
但是
,有一点我想说一下,钱多活少离家近的工作应该是不存在的,如果幻想着
工资
不少还不加班的工作,要么找不到要么就是它在其他的方面仍然会给你带来折磨。找到你最...
薪资
很低,天天
加班
的工作还需要继续吗?大家有建议分享吗?
答:
首先要看生活的城市是什么样的城市,消费水平和
工资
水平,如果工资在正常范围内,针对你目前的职业领域也没有特别低,而且别的员工也有
加班
的情况,那么你可以考量一下,如果加班问题不是特别严重,你也需要这份工作,就可以再看看。如果加班情况特别严重,你再换个工作对
薪资
和生活也不会有什么影响,那随...
一月
工资
两千五,还被领导要求天天
加班
,要不要选择辞职?
答:
如果每个月的
薪资
才只有两千五,却还需要天天
加班
的话,个人认为除非这一份工作关乎到自己未来的职场规划,否则还是应该考虑早一点离职的好。毕竟薪资太低了,连养活自己都好难。再则这样低薪的工作却还得天天加班,实在是投入与产出不能形成正比,让人难以接受。对于一个有事业心的人而言,若是当初选择这...
加班
时间比上个月多,
工资却低
。可以起诉吗。
答:
1.向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠
工资
的证据。2.以未按时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并...
工资低
,为什么大家还喜欢
加班
?
答:
社会公共服务资源不足,社会公共服务资源人均供给才是真正的最
低工资
额度,如果有充足社会公共服务资源供给,劳动者不会接受低于社会公共服务供给的工作。只要是竞争性的、只要是不垄断的、只要是技术壁垒不高的行业,比如互联网、快消品、餐饮行业、旅游行业、房地产行业,就一定会疯狂的
加班
。因为你不让...
为什么
很多
公司工作强度这么大反而
工资
很低?
答:
很多
公司工作强度大
但工资低
的原因可能是多方面的:市场竞争压力大,行业工资普遍较低:如今各行各业的市场竞争都非常激烈,行业工资普遍较低,即使是高薪行业,也需要员工付出更多的努力和时间才能获得更高的回报。公司规模较小或处于成长期,福利待遇相对较差:一些小型企业或新创企业往往在福利待遇方面比较...
在新公司天天
加班
、任劳任怨,
但工资
还是一点点,要不要辞职呢?_百度知 ...
答:
在新公司天天
加班
、任劳任怨,
但工资
还是一点点,要不要辞职呢?1.要辞职,
很多
时候,面试新工作的时候,面试官会问能不能接受加班。其实加班是很正常的事情。毕竟,如果你的工作没有完成,那么员工就会积极留下来加班。其实别人接受不了的是无意义的加班,无意义的假装加班,这是很多人无法接受的。现...
工作累,
工资低
全靠天天
加班
,还有必要做下去吗?
答:
办事是注重高效率的,假如你做了一件事不用那么多时长来做,不过领导干部或是需要你
加班
加点,这时间你也就一定要考虑到辞职了,假如你领导干部交给你一项任务,使你按时完成,
但是
你正常的的工作点进行不上那你就得加班加点完成了,由于这是你的工作,进行这是你责任和义务。可是别忘了现在年轻人有...
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