88问答网
所有问题
当前搜索:
节日加班可以倒休不给加班费吗
节假日可以
通过
调休
代替
加班费吗
答:
法律分析:节假日不可以通过调休代替加班费
。法定节假日加班不适用于调休,而是应该依据3倍工资的标准支付加班费。法律依据:《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(一)用人单位依法安...
法定
节假日加班可以调休不给加班费吗
答:
不可以
。根据查询华律网官网得知,用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,需要支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。
节假日可以调休
代替
加班费吗
视频时间 01:06
加班只给
调休不给加班费
合法吗
答:
法律分析:如果用人单位只提供调休而不支付加班费,这通常是不合法的
。根据中国的劳动法,员工在休息日工作的情况下,用人单位可以选择给予调休。然而,当员工在工作日或法定休假日加班时,用人单位必须支付加班工资,而不是仅仅提供调休。加班工资的规定是:员工在工作时间之外加班的,用人单位应支付不低于...
加班
算
调休
违法吗
答:
不给加班费用调休
来抵消加班,是违法的。休息日加班安排调休合法,用人单位不需要支付加班费;工作日和法定
节假日加班
,用人单位需要支付加班费,安排劳动者补休应当经过劳动者同意。用人单位安排劳动者加班一般每日不得超过1小时。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日...
不给加班费
给
调休能吗
答:
不给加班费
给
调休
是可以的。法律上规定,休息日安排劳动者工作,又不能安排补休的,支付不低于工资的二倍的工资报酬。因此,休息日加班后,用人单位可以首先安排补休,在无法安排补休时,才支付不低于工资二倍的加班费。加班工资是按照劳动者正常工作时间工资相应的倍数计算的。而如果劳动合同中用人单位和...
加班调休不给加班费
符合法律要求吗
答:
加班
调休不给加班费
是否符合法律要求,一般因情况而定:1、用人单位在休息日安排加班后,不给加班费只调休的,不算违法;2、但如果是在工作日和法定节假日安排加班后,用调休来代替加班费的,违法。工作日和法定
节假日的加班
费必须按规定足额支付。无条件加班的情形:1、人民的安全健康和国家财产遭到严重...
国家法定
节假日给
了少量的
加班费
那后面
可以调休吗
答:
1、国家法定
节假日给
了少量的
加班费
那后面不
可以调休
。2、根据我国《劳动法》和《劳动合同法》等法律的规定,休息日(也就是周六、日)加班的,用人单位可以安排调休或支付加班费。也就是二选一,安排调休的,没有加班费;支付加班费的,没有调休。法定节假日(如春节、劳动节)加班的,无论是否安排调休,都...
加班不给加班费
给
调休
违法吗
答:
法律分析:
不给加班费
给
调休不
一定合法,因为根据《劳动法》用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,如果是在休息日安排劳动者工作的如果能安排调休的可以不支付加班费。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长...
在法定
节假日加班可以调休吗
答:
法定假日
加班不可以调休
,
调休可
适用休息日加班。根据《劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳动法节日加班可以调休吗
倒班遇节假日休息算加班吗
倒班工人法定节假日加班费
法定假日补休不给加班费
轮班制节假日算加班吗
节日加班如何补休
节日加班一天补休3天
节假日加班补休几天
公务员节日加班补休规定