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自考的绩效管理属于什么专业
自考
采购与供应管理科目:采购
绩效管理
课程简介?
答:
采购绩效管理课程是高等教育自学考试采购与供应管理专业(独立本科段)的课程之一
。该教材基于CIPS认证教材进行翻译和编写,引用了大量国际上的一些跨国公司的案例,学员在学习过程中应注意国际背景并结合我国的实际情况进行学习理解。
自考
本科
人力资源管理有哪些
科目
答:
《
人力资源管理概论
》、《劳动法学》、《组织行为学》、《人力资源开发与培训》、《绩效管理》、《薪酬与福利管理》、《文化建设与员工关系》等。人力资源管理概论 1.介绍人力资源管理的基本概念和理论 2.解析人力资源管理在企业内部的作用和价值 劳动法学 1.学习劳动法律法规的内容和适用范围 2.掌握劳动...
自考
人力资源本科
有哪些
科目
答:
2、专业课方面:《
人力资源管理
》、《经济法概论》、《劳动与社会保障概论》、《人力资源管理案例分析》、《人力资源政策与法规》、《人力资源战略与规划》、《绩效管理》、《薪酬管理》等。上面是自考人力资源管理专业需要考试的科目,不同院校可能会有些微差别,大家要依据院校的规定来报考。值得一提的...
北京人力资源
自考
本科科目
有哪些
?
答:
不考外语的考生必须选考以下3门课程(00034社会学概论、00277行政管理学、00182公共关系学),不考外语的考生不能申请学位。
自考人力资源管理专业是遵照
《中国教育改革和发展纲要》关于人才培养要适应社会主义现代化建设需要的精神,根据经济建设和社会发展对人力资源管理专业人才需求而设置的。其目的是为培养和造...
自考
人力资源本科科目有几门?
答:
人力资源专业就业方向:1、HR。现在人力资源行业日渐火爆,
人力资源管理
师资格证书也就自然而然需求量大升,而人力资源这个行业在中国的起步较晚,很多地方还有待改善和提高,手上有人力资源资格证书就像是拥有了进入这个行业的钥匙。所以人力资源是一个很热的专业,就业前景很好,而且大企业都需要,将来发展...
自考人力资源管理有哪些
课程
答:
总共也才需要考13科(10科必考+3科选考)。人力资源本科,
全铭叫做人力资源管理本科
。作为一个管理类专业,它是一个万金油专业。涵盖了所有人事、行政甚至于物业、销售等多个领域。再者,就是专业契合性并不需要有多强,重点是本科学历,自考学历去敲门不-定有用,但用来提升工资、职位却很有用。
上海
自考
本科
有哪些专业
答:
上海自考本科专业包括:工商管理、市场营销、会计学、
人力资源管理
、计算机应用技术、计算机科学与技术等。上海自考本科的专业种类繁多,涵盖了不同的领域,为想要提升学历的社会人士提供了广泛的选择。以下是 1. 工商管理专业:此专业主要学习企业管理的基本理论和知识,包括企业战略管理、市场营销、人力资源...
自考
人力资源
管理专业有哪些
科目?
答:
bdlk 】自考
人力资源管理专业
需要考的科目有中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、管理学原理、组织行为学、劳动关系学、绩效管理、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、人力资源开发与管理、职业生涯规划与管理、英语(二)、管理系统中计算机应用、公共关系学、领导科学、社会心理学(二)、创业学、管理...
获得南京大学
人力资源管理专业自考的
本科文凭或学士学位需要考
哪些
科目...
答:
。
人力资源管理专业
:工作分析;招聘管理;绩效管理;职业生涯规划与管理;人力资源开发与管理。2、参加高等教育自学考试本科段外语课程考试且成绩达到70分以上(含70分);免考外语者,需要再参加江苏省成人高等教育学士学位外语考试并取得及格成绩(60分及以上)。3、毕业论文成绩达到良好以上(含良好)。
自考
安徽财经大学人力资源
管理的专业
课目
有哪些
答:
7 54 管理学原理 6 8 182 公共关系学 4 9 6093 人力资源开发与管理 6 10 1214 培训管理 6 11 5963
绩效管理
4 12 6090 人员素质测评理论与方法 6 13 6091 薪酬管理 6 14 98065 毕业论文 其他说明:1、非人力资源
管理专业
专科毕业需加考课程:劳动经济学、人力资源管理(一)2、免考英语(二...
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