88问答网
所有问题
当前搜索:
自己骑驴找马被辞退怎么赔偿
“
骑驴找马
”,
公司
很生气
答:
首先说
骑驴找马
并非不道德的事,企业如果觉得你不任职,找新人替代你之前也不会提前通知你一个道理。其次去面试的时候,尽可能的找一些比如外出拓展或者符合
公司
外出规定的公开外出理由,如果频繁编造理由请假的话,倒不如在外出拓展和见客户之余去面试吧。请假罚钱被扣工资当然是公司理所当然可以做的事情...
公司
通知员工被裁员不了上办离职证明反而给2个月时间找工作
答:
如果你月均5K,干了10年,公司要支付你5W
。这是你应得的,凭啥不给?既然已经确定要被裁了,那就直接跟领导谈赔偿吧,从现在开始所有的谈话记得录音,所有的签字不仅录音还要留照,不要主动辞职,先骑驴找马,切记你无过错的前提下,公司自始至终不得损害你的个人利益及名誉,包括在你的离职证明上...
公司
裁员 要
赔偿
走 还是
骑驴找马
答:
要赔偿。
拿着赔偿金继续找工作
。骑驴找马未免道义上过不去。更何况你有工作经验,再找一份工作应该不是很难。要对自己有信心。
我在
公司
做了六年现在公司要
开除
我该
怎么赔偿
我,而且我的合同还有一年半...
答:
如果你严重违反了公司规章制度的话,是没有赔偿的。如果公司无理由解除合同,是要支付双倍经济补偿金的
。工作了六年,合法解除支付六个月工资的经济补偿金,违法解除的要支付12个月工资的经济补偿金。如果未提前一个月通知的话,还要额外支付一个月工资金的代通知金。
offer规定了毁约条款
答:
(1)
支付在原单位辞职后,甲公司未录用其给其造成的经济损失31350元; (2)甲公司赔偿其未完合同期内工资96000元
。 2014年10月13日,朝阳仲裁委作出京朝劳仲不字(2014)第01712号不予受理通知书,张三不服,诉至一审法院。 一审法院判决认定: 1、当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明,没...
年末
公司
裁员是常态吗?你的公司有这种现象吗?
答:
我们也不愿意就这么
自己
主动走人,所以目前就是在这里耗着,看看到底自己和
公司
谁能耗得过谁。不过我估计我们也坚持不了太久,没了可以干的活,每个月的绩效工资就是零,照这样的情况下去,每个人只能挣个底薪根本连生活都困难,看来现在就只能
骑驴找马
了。说回年末公司裁员,起码我现在所知的我们公司...
公司
说你
被辞退
了明天不用来了,该
怎么
办?
答:
其次,你应该核实公司是否遵守了当地的劳动法规定。根据不同国家的法律规定,公司可能需要给予你一定的通知期或
赔偿
金等权益,以帮助你缓解失业的影响。在这种情况下,你可以向当地的劳动监管机构咨询,了解是否存在违规行为,并据此采取相应的法律措施。第三,你需要维护好
自己
的声誉。即使你
被辞退
了,你也...
一是补偿11万离职,二是继续上班,你咋选?
答:
我们不妨来先算算账:8500*12=10.2万元,也就是说,
辞退
你基本上就是补偿你一年的收入而已。这与很多
公司
主动解除劳动合同的
赔偿
金基本类似。 至于如何选择,我觉得还要看你
自己
的具体情况: 首先,如果你所在的这个企业是国企,我是强烈建议你继续留在这个企业,毕竟税后能够拿到8500元的月薪,已经很不错了。而且,国企相对...
选择拿
赔偿
还是
骑驴找马
主动
辞职
答:
骑驴找马
主动
辞职
。离职这一现象,对于职场人来说,是再平常不过的了,我们可能会出于一定的目的,也有可能是为了改变一下
自己
的工作环境或内容选择从现单位离职。
劳动法没有规定员工不能裸辞,但为什么不能裸辞
答:
据百度百科的定义:裸辞,指的是还没找好下家就
辞职
,不考虑后路,意味着离开的决然。根据上述定义,是否裸辞属于劳动者个人的选择,不属于法律的调整范围。
1
2
3
4
涓嬩竴椤
其他人还搜
骑驴找马被公司知道了
新手理货员犯错被辞退
工作犯错被辞退
找工作骑驴找马的技巧
无合同被辞退怎么赔偿
员工被辞退怎么赔偿
签了劳动合同被辞退怎么赔偿
无故辞退员工应该怎么赔偿
公司无故辞退员工怎么赔偿