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聘任公务员与所在机关
对
聘任
制
公务员
,下列表述错误的是:
答:
聘任
制公务员按照国家规定实行协议工资制,具体办法由中央公务员主管部门规定。B正确,C错误。第100条规定,国家建立人事争议仲裁制度。聘任制
公务员与所在机关
之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起六十日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的,可以自接到仲裁裁决书之日起十...
孙某为某行政
机关
的
聘任
制
公务员
,双方签订聘任合同。下列哪些说法是正确...
答:
B选项正确,《公务员法》第99条规定,机关根据本法和
聘任
合同对所聘公务员进行管理。C选项正确,《公务员法》第98条第3款规定,聘任制公务员按照国家规定实行协议工资制,具体办法由中央公务员主管部门规定。D选项正确,《公务员法》第100条第3款规定,聘任制
公务员与所在机关
之间因履行聘任合同发生争议的,...
聘任职
公务员与所在机关
之间因合同发生争议可以提起行政诉讼是否_百度...
答:
否。《公务员法》规定的
聘任制公务员与所在机关
之间发生的争议,也不属于行政诉讼受案范围,而应当通过人事仲裁制度解决。
聘任
的
公务员
试用期是一年吗
答:
聘任公务员
的试用期可以是一年。公务员的聘任合同可以约定试用期,试用期为一个月至十二个月。而聘用领导职务的,聘任合同期限为三年至五年,试用期为一年。聘任制
公务员与所在机关
之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起及时去申请仲裁。【法律依据】《中华人民共和国公务员法》第一百零三条聘任...
事业单位工作人员
与所在
单位发生人事争议的依照什么等有关规定处理_百...
答:
人事争议仲裁委员会根据需要设立。人事争议仲裁委员会由公务员主管部门的代表、
聘用机关
的代表、
聘任
制公务员的代表以及法律专家组成。聘任制
公务员与所在机关
之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起六十日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的,可以自接到仲裁裁决书之日起十五...
根据我国
公务员
法,处理人事争议的途径有哪些
答:
第一百零五条
聘任
制
公务员与所在机关
之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起六十日内申请仲裁。省级以上公务员主管部门根据需要设立人事争议仲裁委员会,受理仲裁申请。人事争议仲裁委员会由公务员主管部门的代表、
聘用机关
的代表、聘任制公务员的代表以及法律专家组成。当事人对仲裁裁决不服的,...
什么是
聘任
制
公务员
答:
聘任
制
公务员
是指在政府
机关
中聘用的、职位相对较低的人员,他们并非通过公务员考试直接录用,而是由政府机关根据需要和条件,经过面试或综合评价等方式进行遴选聘用。聘任制公务员主要分为三种:定期聘用、临时
聘用和
合同聘用,一般工作岗位的等级较低,福利待遇也有所不同。聘任制公务员的工作与一般公务员相似,都是...
聘任
制
公务员
是什么意思啊
答:
聘任
制
公务员
是指
机关
与拟聘人员按照平等自愿、协商一致的原则,通过签订聘任合同明确双方权利、义务而任命的公务员。其特点是:合同管理、平等协商、任期明确。根据公务员法规定,实行聘任制的是机关专业性较强的职位和辅助性职位。公务员法规定,机关根据工作需要,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任...
公务员
需要签合同吗
答:
第一百零二条
机关聘任公务员
,应当按照平等自愿、协商一致的原则,签订书面的聘任合同,确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。聘任合同经双方协商一致可以变更或者解除。聘任合同的签订、变更或者解除,应当报同级公务员主管部门备案。二、公务员购房补贴需要申请吗1、由申请家庭向户口
所在
地社区提出申请,填写...
责令检查是什么处分,有什么影响
答:
对公务员监督发现问题的,应当区分不同情况,予以谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉、组织调整、处分。对公务员涉嫌职务违法和职务犯罪的,应当依法移送监察机关处理。《中华人民共和国公务员法》第一百零五条
聘任
制
公务员与所在机关
之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起六十日内申请仲裁。省级...
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