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职系职组职门
“
职门
,
职组
,
职系
”与“岗系,岗级 ,岗等”的含义,它们之间的联系是什...
答:
1)职系
职系
是指工作性质相同,而责任轻重和困难程度不同的职位系列。一般来说,一个职系就是一种专门职业,如机械工程职系。职系是录用、考核、晋升、培训员工时,从专业性质上进行考核的依据。2)
职组
性质相近的若干职系构成一个职组,例如医疗职系、护理职系、药理职系、理疗职系等构成的卫生职组。职...
职门
、
职组
、
职系
中最大的是( )。
答:
【答案】:A
职系
是岗位分类中的细类,
职组
是岗位分类中的中小类,
职门
是岗位分类中的大类。
( )是工作性质和特征相近的若干
职组
的集合。
答:
【答案】:D 1.
职系职系
是由工作性质和基本特征相似相近,而任务轻重、责任大小、繁简难易程度和要求不同的岗位所构成的岗位序列。一个职系就相当于一种专门职业,职系是岗位分类中的细类。2.
职组职
组是由岗位性质和特征相似相近的若干职系所构成的岗位群。职组是岗位分类中的中小类。例如,小学教师...
是对工作的横向划分
答:
工作的横向划分是由
职门
、
职组
、
职系
划分的。职门亦称“职类”。以工作性质为标准对职位所作的纵向划分。是对职位所作的最初层次的划分,是工作性质大致相近的职组的集合。凡不同职门的职位,其工作性质迥然不同。如市场部门、生产部门、研发部门、技术部门、销售部门、财务部门、人力资源部门、行政部门...
“
职系
、
职组
、职级、职等”分别是什么?
答:
1、
职系
:是以工作性质为标准对职位所作的最基本层次的划分。同一个职系的工作性质完全相同,尽管其工作的难易程度、责任轻重以及所需的资格条件不尽相同。如教师、研究人员、工程技术人员、记者、编辑等。职系是最基本的职位升迁系统,一般情况下,职务升降只能在同一个职系中进行。2、
职组
(group):...
工作岗位横向分类的程序包括:①
职组
的划分;②
职门
的划分;③
职系
的划分...
答:
【答案】:C 岗位横向分类是一个由粗到细的工作过程:①将企事业单位内全部岗位,按照工作性质划分为若干大类,即
职门
;②把各职门内的岗位,根据工作性质的异同继续进行细分,把业务相同的工作岗位归入相同的
职组
,即将大类细分为中类;③将同一职组内的岗位再一次按照工作的性质进行划分,即将大类下...
工作岗位横向分类的步骤包括:①
职组
的划分;②
职门
的划分;③
职系
的划分...
答:
【答案】:C 岗位进行横向分类是一个由粗到细的工作过程,即
职门
——
职组
——
职系
。
职位归类因素
答:
职位作为职位分类结构的基础元素,其分类方式多种多样,包括
职系
、
职组
、
职门
和职级、职等。首先,职系是指那些工作性质相同,但责任程度和难度有所差异的职位系列。例如,机械工程职系就是一个典型例子。在员工的录用、考核、晋升和培训过程中,职系主要依据专业性质进行评估。其次,职组由若干职责相近的...
岗位分类及分级
答:
岗位分类与分级:精细构建的管理基石 在企事业单位中,岗位分类与分级是一种基础且关键的管理工具,它们通过
职系
(专业职业)、
职组
(岗位群)、
职门
(大类)、岗级(任务差异与待遇依据)和岗等(跨职系价值比较)的体系,衡量和体现岗位的内在价值和相对地位。岗位分类与职业分类和品位分类相辅相成,...
职务分类有哪些
答:
对于在此上班的公务员来说,就有很大的机会升任的。领导职务和非领导职务:公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职、科员。
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