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职工福利费属于哪个会计科目
福利费
计入
什么科目
呢
答:
福利费计入
什么科目
呢
职工福利费属于
职工薪酬科目.根据《企业
会计
准则第9号--职工薪酬》,职工薪酬包括:(1)职工工资、奖金、津贴和补贴;(2)职工福利费;(3)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;(4)住房公积金;(5)工会经费和职工教育经费;(6)非货币性福利;(7)因...
职工福利费属于什么科目
?
答:
职工福利费属于职工薪酬科目
。根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》,职工薪酬包括:(1)职工工资、奖金、津贴和补贴;(2)职工福利费;(3)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;(4)住房公积金;(5)工会经费和职工教育经费;(6)非货币性福...
计提
职工福利费
用应该计入
什么会计科目
答:
你好,
计提职工福利费用应该计入管理费用会计科目
管理费用是指企业行政管理部门为组织、管理生产经营活动而发生的各项费用。具体项目包括:公司基金、工会基金、失业保险费、劳动保险费、董事费、聘用中介费、咨询费、诉讼费、商务招待费、办公费、差旅费、邮电费、董事会、行政部门在企业经营管理中发生的绿化...
福利费属于什么科目
答:
该费用属于应付职工薪酬科目
。根据会计学堂网资料,福利费是
管理费用
,不是一个单独的一级科目,而是应付职工薪酬科目的二级科目。计提福利费:借:管理费用等科目;贷:应付职工薪酬-福利费。
员工福利费用
应该计入
什么会计科目
?
答:
对于不同的职工类型,计提职工福利费应计入不同的科目
1、公司中为生产产品服务的人员 借:生产成本 贷:应付职工薪酬——职工福利
2、公司行政管理人员 借:
管理费用
贷:应付职工薪酬——职工福利 3、公司销售部门人员 借:销售费用 贷:应付职工薪酬——职工福利 3、发生福利费支出时 借:应付职工...
职工福利费
计入
什么科目
答:
职工福利费计入“应付职工薪酬”科目,属于负债类科目。职工福利费是指企业按工资一定比例提取出来的专门用于职工医疗、补助以及其他福利事业的经费。应付
职工薪酬科目
核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,企业应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会...
福利
应记入
什么科目
?
答:
医护人员工资,医务经费,职工因公负伤赴外地就医路费,职工生活困难补助,职工浴室,理发室,幼儿园,托儿所人员的工资的费用。如果执行原企业会计制度,福利费可以提取,也可以不提取。(1)如果提取,按以前会计分录做。(2)如果不提取,发生的福利费支出,直接计入"
管理费用
--福利费"科目。
福利费属于什么科目
答:
福利费属于职工薪酬科目
。根据《企业会计准则第9号职工薪酬》,职工薪酬包括:职工工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费,社会保险费,住房公积金等,职工福利费是指企业按工资一定比例提取出来的专门用于职工医疗、补助以及其他福利事业的经费。企业在计提和使用福利费时,需要遵循国家的相关法律法规,合理控制...
职工福利属于什么
费用
答:
1.
职工福利费是
企业用于职工医疗、补助以及其他福利事业的一种经费。2. 在
会计
处理中,职工福利费通常被归入应付职工薪酬这一负债类
科目
。3. 企业会按照员工的工资比例提取职工福利费,以保障职工的福利需求。4. 需要特别注意的是,职工福利费科目也可以包含诸如职工生活困难补贴、冬季取暖补贴、独生子女...
福利费
应计入
什么会计科目
答:
职工福利费是指企业支付的用于职工医疗、补助以及其他福利项目的经费,福利费一般按其所使用的部门,计入到
管理费用
/销售费用—福利费等科目,其具体的分录为,借:管理费用—福利费,销售费用—福利费等,贷:应付职工薪酬—福利费。实际支付福利费时,分录为,借:应付职工薪酬—福利费,贷:银行存款等...
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