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考勤表已经签名
考勤表
,
签名
和病休有什么区别
答:
内容不同,含义不同。1、
考勤表
中的
签名
所写的是员工的姓名,而病休则是休假原因。2、签名的意思是需要员工进行签名,病休的意思是因为生病而休假。
公司举证的工资表
考勤表签名
了但不是本人签名会怎样裁决?
答:
如果公司举证的工资表,
考勤表签名
了,但不是本人签名,那么你就可以不承认,认为考勤表和工资表签名造假,而请求法院进行签名验证,这样法院就会按照伪证来进行判决
考勤表
领导
签字
怎么写
答:
通常可以采用职位名称+全称
签字
的格式,如XXX部长李小三。根据查询相关公开信息显示,领导签字须写清楚职位名称,是因为要确保每个人在文件中的身份与体现其职务地位一致,以及保证其法律效力,正确规范的书写格式可以减少歧义,避免产生不必要的误解,也可以避免因
签名
不明而影响文件效力的情况发生。
考勤表
为什么要员工本人
签字
答:
让你自己核实一下是否正确,以免出错,以后出错公司就不负相关的责任了
考勤表
必须经领导
签字
后再做工资是吗
答:
从工作流程和各负其责的角度考量,财务部门是依据劳动人事部门提报的
考勤
明细做工资,而考勤明细汇总当然需要经单位领导、劳动人事部门负责人及经办人员
签字
。
考勤
统计表 需要员工确认
签名
吗?
答:
你好,这个看贵公司的实际情况,规模小、人数不多的中小企业,可以让员工来确认
签名
,如有问题,可以向主管或是人事反应情况。当然规模大,人数很多的企业,可以让主管人员或是人事部的
签字
即可,但是我想从人性化的角度看,可以让员工知情
考勤
的情况,如果有些员工考勤不是很好,但是员工觉得他情况良好,...
考勤表
怎么填写?
答:
5: 人员名单顺序按职位进行填写;6: 有双重考勤的人员,两个部门都必须进行考勤,以便核实;7: 人员考勤归属问题,管理人员和劳务公司人员分开统计,劳务人员由劳务公司的劳动力管理员(含生产主管)进行统一考勤;8: 月末部门负责人核实并
签名
。怎么填写
考勤表
技术层面:学习Excel中的公式、数据透视、...
员工考勤签到表和
考勤表
有啥区别,有什么作用
答:
区别:1、定义不同
考勤表
:人工汇总的数据。考勤签到表:是经员工本人签到并确认的第一手数据。2、包含关系 考勤表:包含考勤签到表。考勤签到表:考勤签到表严格意义上来说是考勤表的支持文件。3、作用不同 考勤表:每月的汇总数据。考勤签到表:确认员工当天是否出勤。考勤表是公司员工每天上班的凭证...
深圳市劳动仲裁
考勤表
,员工
签名
不认可,由谁申请鉴定
答:
劳动仲裁
考勤表
,员工
签名
不认可,由用人单位申请鉴定。根据法律快车得知,劳动仲裁考勤记录一般由用人单位负责举证。当今存在的劳动关系中,劳动者与用人的单位的地位往往不平等。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
急求一份完整的
考勤表
。谢谢
答:
1.全勤指当月无迟到、早退、旷工、事假、病假及其他带薪假。出勤天数,全勤为20.92天.2.当月
考勤
扣款的小时数,是事假中扣款栏显示的数+迟到+旷工;序号姓名出勤天数缺勤婚假天数产假天数慰问假天数年假情况调休情况(单位:小时)餐补情况(单位:元)当月交通补贴(单位:元)员工确认
签名
事假小时数病假...
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考勤表签名了还能不能
考勤表已经签字
考勤表签名了举证还有用吗
考勤表签字确认
考勤确认表员工签字有效吗
考勤表一定要员工签字吗
虚假考勤表让我们签名
考勤表都需要谁签字
考勤表与事实不符