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考上公务员但是公司不放人
公务员
考试后,原行政单位
不放人
怎么办??
答:
需要弄清楚,单位不放人的原因是什么。第一,
签订服务期协议,并满服务期限,符合遴选公告招录要求的,如果单位不放人,可以向组织部举报(慎选)
;第二,如果未满服务期限,单位不放人,那么需要等满服务期后才能报考。希望能帮到您!
考上公务员
后原单位不让辞职
不放人
怎么办
答:
如果单位实在不放人也是没有办法的
。
可以事先做好前期的准备工作,尽量在公务员考试报名前让单位知晓并与所在单位协商好,不能说自己先斩后奏
,这样很有可能因为不符合程序而被拒绝。如果事先拿到了证明,且通过笔试面试公示了,最后所在单位又不同意放人了。
这种情况就需要与单位协商处理
。正常情况下单位...
考上公务员
,
但
原单位死活
不放
怎么办
答:
1、报考之前没征求原单位同意很难办,属于违背诚信报考
。2、尤其是原单位有编制的,更是难办。一般的工作辞职也就行了,有编制体制在,很难。3、还是多沟通,多申请,实在不放也是没辙。
考上公务员
后原单位
不放人
可以辞职吗
答:
对于报考人员来说,如果已经被招录单位确定为拟录用人选,但原单位不同意其辞职,
这可能会导致招录计划落空,职位空缺,从而影响招录单位和其他报考人员的利益
。报考条件包括:1. 具有中华人民共和国国籍;2. 年龄在18周岁以上、35周岁以下,对于应届毕业的硕士研究生和博士研究生,年龄限制可以放宽至40周岁...
公务员
面试原单位
不放人
怎么办?
答:
处理
考上公务员
后原单位
不放人
的情况,主要就是看自己人事档案的存放地。因为公务员招考录用单位主要就是怕原单位不放档案,才会在招聘简章里写必须要原单位和有人事管理权限的组织人事部门同意。只要你档案能顺利提走,他们是不会在意你是否取得原单位同意报考。第一种、人事档案在原单位。那单位是有能力...
考上公务员
后原单位
不放人
可以辞职吗
答:
是的, 在考试录用
公务员
过程中,我们要求目前已在各类企事业单位、各级党政机关工作的报考人员在资格复审阶段提供单位出具的同意报考的证明,是为了尽早确认在考察阶段,招录单位可以方便的调阅报考人员档案,了解报考人员相关信息;也为了尽早确认报考人员将来一旦被录用,能够顺利并及时的与原单位解除劳动关系。
考上公务员
后想辞职但单位
不放人
怎么办?
答:
法律问题:我毕业后到一事业单位上班,现在我由于
考上公务员
想辞职,单位
不放人
,就想拖着怎么办?(律师呼叫中心邀请兰州律师为您解答本问题) 孟律师:可以申请劳动仲裁解除合同并经济补偿。 胡律师:可以申请劳动仲裁。 相关知识——什么是劳务派遣合同? “劳动力派遣”,即通常所说的“劳务派遣”,又称...
公务员
体检过
了
,事业编单位不肯
放人
,怎么办?
答:
如果当初你的同意报考证明完全合法合规,但是最后单位又不愿意
放人
,这时候责任不在你也不需要担心,因为对应的公务员部门会找你所在单位进行协调。四、从事业单位
到公务员
岗位,通常是采取调用的方式,这一点可以放心一般在事业单位参加公务员考试的人,报考的公务员岗位都是属于省内的公务员岗位,甚至很多人...
考上公务员
后,原单位
不放人
合法吗?
答:
事业单位在职人员
考上公务员
以后,单位
不放人
并不存在违法行为,这个只是单位管理的一部分。对于事业编制在职人员,如果想要继续参加公务员考试,那么,在这个过程中一定要取得单位的同意,这样不仅是尊重单位的领导,也是在为自己考上以后,原单位同意并配合提档做准备,不要觉得这些事情不重要,如果没有“同意...
考上公务员
后,单位
不放人
怎么办?
答:
2、提前与领导打好招呼 在参加考试之前最好要跟领导打好招呼,虽然有些地方的笔试并不需要单位的同意,
但是考上
之后你所在单位的领导要是
不放人
,就会产生很多不必要的麻烦。3、平时与领导搞好关系
公务员
遴选考试分为两种,一种是地方统一组织的,一种是单位自行组织的。有些单位自行组织的公务员遴选...
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