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老板不让员工请假犯法吗
公司
不准员工请假
属于
违法吗
答:
根据国家相关法律的规定,
如果劳动者的请假理由合理,请假程序正当,公司不让请假是违法的
。因为劳动者依法享有休息休假的权利,公司应当合理地批准劳动者的请假申请,公司不得强制其劳动。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除...
老板不
给
请假犯法吗
答:
老板不给请假是犯法
。根据国家相关法律的规定,如果劳动者的请假理由合理,请假程序正当,公司不让请假是违法的。因为劳动者依法享有休息休假的权利,公司应当合理地批准劳动者的请假申请,公司不得强制其劳动。事假和病假的区别:1、事假一般指因私事或者个人原因请假,而病假,是指劳动者本人因患病或非因...
老板不让请假
这合法吗
答:
是违法的
。根据国家相关法律的规定,如果劳动者的请假理由合理,请假程序正当,公司不让请假是违法的。因为劳动者依法享有休息休假的权利,公司应当合理地批准劳动者的请假申请,所以不让请假是违法的公司不得强制其劳动。一、请假有哪些理由1、事假同样的无论是学生,还是上班族,都可以请事假。作为学生,...
员工请假老板不
批直接开除
违法吗
?
答:
公司不准员工请假属于违法
。视不同情况而定,1、如果劳动者的请假理由或者程序不符合规定,则请假不批不去,按旷工处理是不违反劳动法的。2、如果劳动者的请假理由或者程序合规定,但单位违法不批的,则在情况紧急时按旷工处理是不合法的。3、当员工符合探亲假、年假、因病治疗假、婚丧假、产假的条件...
老板不让员工请假
属于什么
视频时间 01:15
老板不让员工请假
属于什么
答:
法律分析:
老板不让员工请假
是不合法的,依据相关法律的规定,如果员工请假是合理的,例如请病假或者家里有事请事假等的,公司不给假是违反劳动法的。员工请病假,虽然单位有批假权。但是,劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的,用人单位不批准
违法
法律公平...
公司
不让请假
,请问
违法吗
答:
肯定算
违法的
,按照劳动法规定,任何用人单位都要保证
员工
能正常
请假
。至于每天加班超过10点,那就更加违反劳动法规定了,一般加班不能超过8点半,还是员工自愿的情况下。只要过了试用期,你没有严重违反公司规定,对公司造成严重危害的被公司辞退,公司都要按劳动法规定赔偿你。具体的你可以打所属地劳动...
老板不准请假
可以去劳动局投诉吗
答:
用人单位不批准劳动者
请假
的行为,并不属于
违法犯罪
行为,无法因此而向劳动行政部门投诉处理。另外,如果用人单位以非法限制劳动者人身自由的手段强迫劳动者劳动的,劳动者可以向公安机关报案,由公安机关依法对用人单位进行处理。相关法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》第八十八条 用人单位有下列情形之一的...
领导不让请假
,我可不可以辞职?
答:
请假是
职工
的权利,但是,是否批准请假,是单位的权力。单位可以根据实际情况,决定是否批准职工的请假申请。法律规定是可以
请事假
的,但是要扣掉相应的工资。公司
不让请假
的做法
是违法的
,如果公司因此让你离职,你可向单位工会求助协调解决或是向当地劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁。相关法规:《中华人民共和...
员工请假老板不
批合法吗
答:
法律主观:1、
员工
因病治疗
请假
必须批准。根据《企业
职工
患病或非因工负伤医疗期规定》的规定,员工因为患病需要停止工作治疗时,用人单位不得解除劳动合同,并且劳动者本人可享受3~24个月的医疗期限,在治疗期内劳动者本人的工资、医疗救济、医疗待遇按照相关规定执行。2、员工因结婚请假必须批准。我国《...
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