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老单位工伤能转移到新单位吗
老单位工伤能转移到新单位吗
答:
【法律分析】:老单位工伤不能转移到新单位
。工伤是由用人单位负责的,在解除劳动关系,用人单位要根据所在省市的规定支付一次性工伤医疗补助金和再就业补助金,得到补偿后工伤的事与原单位不再有关系。所有工伤待遇在原受伤单位解决,不能在新单位享受工伤待遇,但如经过协议、仲裁、或法院判决原单位持续支...
老单位工伤能转移到新单位吗
答:
法律分析:
工伤
是由用人
单位
负责的,在解除劳动关系,用人单位要根据所在省市的规定支付一次性工伤医疗补助金和再就业补助金,得到补偿后工伤的事与原单位不再有关系。工伤不
能转移到
另一家
企业
。法律依据:《工伤保险条例》 第四十三条 用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任...
怎么办理
工伤
保险
转移
手续
答:
工伤保险一般不能进行转移
。如果劳动者找到了新的工作单位,则由新单位为其申报社保登记,并在新参保地的社保经办机构缴纳工伤保险费即可。职工个人不需要缴纳工伤保险费。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。第三十五...
老单位工伤能转移到新单位吗
答:
工伤不能转移到另一家企业
。工伤赔偿前能否解除劳动关系?根据相关法律规定,职工工伤致残为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位。也就是说,伤残等级为一至四级的,不允许解除劳动关系。而工伤致残五级、六级的,原则上保留劳动关系,但如果工伤职工本人提出,可以解除或终止劳动关系,由工伤保险基...
换
单位工伤
保险怎么转
答:
可以转移到新公司的
。有以下两种情况:情况一:换了新的工作,但还是在同城,五险一金转移办法:1、养老保险对于养老保险来说,同城和异地没多大区别,中间都是可以中断的,无所谓,最后是累计年限的,不过交得越多,当然养老金也越多拉。办理转移手续:在老单位打出转移单,交给新单位继续上就行。同城...
工伤
保险如何
转移到新单位
答:
工伤
保险不用
转移到新单位
,工伤保险没有个人账户,辞职后保险自动解除;1、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;二是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同
企业
缴纳的部分一并自己缴纳,...
在
前一个
单位
的
工伤
险怎么
转到
下一个单位
答:
工伤
保险是不
能转移
的。因为工伤以劳动关系为前提,离开发生工伤的
单位
,随着劳动关系的终止工伤保险关系也随即中断,同时工伤伤残职工因此可以获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
工伤
保险
可以
从这个厂
转到
那个厂吗是怎么样的转呢
答:
工伤
保险是不能直接
转移
的,但是社保是可以进行转移的。工伤保险是为了保障员工在参保期间内发生工伤事故的保险,意思是本月有参保,那么保障的是本月的。和以前及以后月份的是无直接关系,所以就没有转移。社保转移分为两种,一种在统筹地区内,在原公司停止缴纳社保之后可直接
在新公司
缴纳社保进行累计。
工伤
没解决
可以到
其它
单位
上班吗
答:
工伤没解决是否
可以到
其他单位上班,需要根据具体情况谨慎判断。劳动者
在工伤
处理过程中应确保自己的权益得到保障,避免因草率行动而引发更多问题。在寻找新工作时,劳动者应与
新单位
充分沟通,明确责任归属和处理方式,并保留相关证据和资料以备不时之需。法律依据:《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列...
工伤
保险怎么
转移
答:
转移工伤
保险的办法:如果当事人与原单位解约且找到新单位的,则可以将工伤保险关系等
转移至新单位
,由新
单位在单位
所在地的社保经办机构去为职工缴纳工伤保险费等费用。工伤保险,又称
职业伤害
保险。工伤保险是通过社会统筹的办法,集中用人单位缴纳的工伤保险费,建立工伤保险基金,对劳动者在生产经营活动...
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