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群体性事件如何防范
如何
科学
防范
和正确处置
群体性事件
答:
在解决和化解群体性事件中,
应通过新闻媒体,及时把事件真相告诉群众,争取受蒙蔽和不明真相的群众,平衡协调群众与政府之间关系
。因此,要主动配合媒体采访,体现党和政府办事的光明磊落,适时适度将能公开的事件真相通过新闻媒体公布于众,使社会各界群众认同,求得群众的理解和支持,为下步采取行动作好准备。 (三)有效控制事...
治安
事件
的
群体性
治安突发事件
答:
维护社会安定团结的政治局面
。第二,
党委、政府要加强理论研究,掌握群体性治安事件发生和发展规律,了解群众中的热点问题,及时着手予以解决
。吸取过去工作中“头痛医头、脚病医脚”被动应付的教训,将对引发群体性治安事件因素的理论研究摆在形势发展的前面,为预防和处置群体性事件提供理论依据和科学方法。...
如何
提高
防范
和化解
群体性事件
的能力
答:
第三,
畅通交往渠道,充分保障群众的表达权
。通过搭建与民对话平台,便于下情及时上达,政府根据所掌握的社情民意,作出部署,并协调有关部门做好群众工作,落实措施,力争把群众性事件消除在萌芽状态。第四,
公平、公正地处理群体性事件善后工作
。建立一项独立、透明的事件调查、鉴定机制,由第三人负责实施...
出自
群体性
治安
事件
的基本方针是什么
答:
1.以人为本原则
。在处置群体性事件中坚持以人为本,就是要做好预警防范工作,尽量防止突发群体性事件的发生,保障人的生命安全。当事件发生后,要通过预案程序,最大程度地保护、挽救尽可能多的人的生命安全。如果采取的措施和行为有可能损害到人的生命安全和人民群众的根本利益,一定要慎重。2.尽早化解...
如何
有效
预防
和化解
群体性
劳资纠纷
答:
三是一旦获取可能引发群体性事件的不安定因素,
做到快速反应,上下沟通,立即组织力量,采取应急措施,稳定事态,防止蔓延和发展
,进而有效进行化解。二、充分发挥多方参与处理群体性劳资纠纷的积极性 处理群体性劳资纠纷突发事件光靠劳动部门无论从处理时间、处理力量、处理效果而言都不甚理想,必须依靠多方力量...
浅谈
如何
从源头上
预防群体性事件
的发生
答:
如何防范群体性事件
的发生,在很早就以“把不稳定因素解决在萌芽状态中”作为指导思想,也是行之有效的方法。可是我们某些有关人员偏偏反其道而行,不稳定因素在萌芽状态时并不重视,甚至爱理不理,直至事态蔓延至群体性或一发不可收拾时,才“引起了领导的高度重视”。至于如何“把不稳定因素解决在萌芽...
群体性事件
处置原则及处置基本要求
视频时间 01:16
简述
如何
处理
群体性
突发
事件
答:
处置群体性突发事件要抓苗头、敢执法,讲技巧。具体有以下几点:(一)依靠党政有关部门,协同作战,形成合力 目前,有许多
群体性事件
是由于其他正府职能部门或单位工作方法简单或责任心不强等问题引发的,这种现状决定了,
预防
和处置群体性突发事件仅仅靠公安维稳队伍绝对不行,各有关党委政府部门应当形成...
公安机关在
预防
和处置
群体性事件
的角色定位是什么?
答:
三是在有效应对和处置各类突发事件上下功夫。在党委、政府的领导下,“发现得早、化解得了、控制得住、处置得好”的总体要求,坚持依法办事,按政策办事,积极稳妥地处置因人民内部矛盾引发的
群体性事件
。对已经发生的重大群体性事件,必须准确区分性质,讲究政策和策略,依法稳妥处理。对插手群体性事件的...
浅议
如何
应对城管执法过程中的突发性
群体性事件
答:
一、控制局面,
防止
事态扩大 控制事态包括两个方面:一个是尽快平息事态;一个是减少外围影响。尽快平息事态,经常采取的措施有:一线队员不仅要耐心地使用文明语言,言简意赅的宣传有关法律法规,带队负责人还要及时出面表明态度,适时提出解决问题的对策。总之,要努力提高应变能力,见机行事,减少外围影响。突发
性事件
演变成...
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