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终止劳动合同通知书范本
解除
劳动合同通知书
算离职证明吗
答:
并不等同于离职证明。一、解除
劳动合同通知书
的性质与功能 解除劳动合同通知书是用人单位与劳动者之间
终止劳动
关系的正式通知。当双方劳动关系因某种原因(如劳动者违反规章制度、劳动合同到期等)而需要解除时,用人单位需要向劳动者发出这一通知书,以明确告知双方劳动关系的终止,以及解除的具体原因和时间。
发了《被迫解除
劳动合同通知书
》,公司签收之后是否算解除劳动关系?可否...
视频时间 00:59
开除员工的
通知书
怎么写
答:
以下是
范本
我公司与你于xxx年xx 月 xx日签订了
劳动合同
,双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中,公司发现你不能胜任本职工作,劳动态度差。并且由于你的不良行为,还给公司造成了损失,本公司决定将你辞退,
终止
与你的劳动关系。请你接到本辞退
通知
后,到公司相关部门办理离职手续,本公司将依照...
解除劳动合同协议书未拿到,未给解除
劳动合同通知书
,可以不打卡_百度知 ...
答:
未给解除
劳动合同通知书
,可以不打卡吗”解除劳动合同协议书未拿到,未给解除劳动合同通知书,不可以不打卡。根据查询《劳动法》显示,未拿到解除劳动合同协议书或未收到通知书,仍需要按照原来的工作安排打卡,并按照工作职责履行工作义务,雇主和劳动者应当在解除或
终止劳动合同
前,提前告知对方。
辞退员工需
通知
工会,没有建立工会怎么办
答:
根据《
劳动合同
法》第四十三条规定,用人单位解除劳动者合同,应事先将理由通知工会。工会认为用人单位解除合同违法的,有权要求纠正。企业行政将辞退员工理由通知工会后,工会采用什么文书格式回复,法律法规没有规定。一般而言,对于无异议的,可以直接影印行政的
通知书
,签署无异议或者已知悉,盖章返回企业行...
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