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终止劳动合同通知书范本
《
终止劳动通知书
》盖了章但员工没签字是否生效?
答:
单位下单
终止劳动合同通知书
,而且盖有公司章的,那么不管涉及到的员工是非签字,都生效。当然公司存在违法解除劳动合同但,那么当事人反映到就业局解决。
...违纪为由解除劳动合同需要下达解除
劳动合同通知书
吗
答:
用人单位以劳动者严重违纪为由解除劳动合同时,必须要下达解除
劳动合同通知书
和解除劳动合同证明等,让劳动者在15天里办理好交接手续和社保转移等手续。参照《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者
终止劳动合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续...
公司给我发了辞退
通知书
,我不同意辞退理由,我要签收吗?
答:
综上所述,公司给发了辞退
通知书
,不同意辞退理由,可以不用签收。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第五十条第一、二款 用人单位应当在解除或者
终止劳动合同
时出具解除或者终止...
合同
到期,公司不续签,不给
终止劳动
关系
通知书
答:
单位不出具《劳动合同终止
通知书
》,你大可以继续上班,过了15号,现在你是否还在上班呢:-),如果还在上班,就等于与公司自动续约了,你要保留好你15号后上班的证据.现在单位还要解除合同就是违法解除了,要付双倍经济补偿金.<<劳动合同法>>第五十条 用人单位应当在解除或者
终止劳动合同
时出具解除或者终止...
解除
劳动合同
协议书和
终止合同通知书
意思一样吗
答:
不一样的。解除
劳动合同
协议书是合同还未到期,经过双方协商不再履行合同,这是由双方商定后签的一份协议,具有法律效力。
终止合同通知书
是劳动合同的双方的任一方向另一方发出的通知书,可能是双方未经过商议的,不一定具体最终法律效力。
解除
劳动合同通知书
是什么意思
答:
解除
劳动合同通知书
通常是在劳动双方在解除劳动合同前通知对方的一种表单,通常包含办理离职手续的时间,解除劳动合同的相关经济补偿的约定等;解除劳动合同证明是指劳动者按照用人单位离职手续依法办理离职手续后,用人单位向劳动者出具的解除劳动关系的证明,表示劳动双方
终止
权利和义务。根据《劳动争议调解仲裁...
劳动合同
变更
通知书
答:
同志(先生、女士):年 月 日与甲方签订的 年期限的劳动合同,现由于 原因,
终止
(解除)劳动合同。甲方:(签字盖章)乙方:(签字盖章)年 月 日 注:变更劳动合同书一式三份,甲乙双方、失业职工管理机构各一份。劳动合同变更变更、终止、解除
劳动合同通知书
说明劳动合同变更是指合同双方当事人就合同条款...
公司提前单方面解除劳动合同,只发了一封“解除
劳动合同通知书
”的...
答:
【法律意见】公司提前单方面解除劳动合同,只发了一封“解除
劳动合同通知书
”的电子邮件是不够的,公司需要按照《劳动合同法》规定执行解除劳动合同的后续义务,应当支付补偿金或赔偿金的,需要在劳动者办理离职手续时予以支付,并向劳动者出具解除劳动合同证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系...
解除
劳动
关系
通知书
和辞退有区别吗
答:
(1)员工在工作中存在严重违纪、失职等行为,导致用人单位无法继续与其履行合同;(2)员工在合同期内提出辞职,但用人单位不同意;(3)用人单位在合同期内因经营状况不佳或其他原因,需要裁减员工以降低成本。2.法律后果:解除
劳动合同通知书
发出后,雇主和雇员之间的劳动关系即告
终止
。如果雇主违反法律...
开除
通知书
怎么写
答:
开除员工
通知书范本
___先生/女士:根据本公司与您签订的
劳动合同
第___条第___款的规定,决定
终止合同
,请您于___年___月___日离开本公司。您的一切待遇按照___规定办理。 ×××有限责任公司 年 月 日一、公司主动辞退员工的合法理由辞退员工分三种:(一)用人单位随时解除劳动合同。根据...
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