88问答网
所有问题
当前搜索:
组织行为学最新案例
组织行为学
有什么
案例
可供研究学习
答:
案例
2:霍桑实验 霍桑实验是美国科学院对西方电器公司霍桑工厂工作条件和生产效率关系进行的研究。实验包括照明实验、继电器装配试验、大规模访谈实验和继电器绕线机组的工作室试验。研究发现,工作绩效不仅取决于物质条件,还与工人态度、群体关系和管理方法有关。霍桑实验提出了“人际关系学说”,对管理学发展...
组织行为学案例
哪几个好?
答:
1.霍桑试验采用了那几种
组织行为学
研究的具体方法? 2.在对人的看法上,通过霍桑试验,你可以得出哪些不同于传统看法的结论?
案例
4 领导的困惑 老鲍有时遇见季副所长,季老总要关怀地问起费士廷近来的工作表现。老鲍只能如实反映老费所表现出来的杰出能力。但老鲍有几次也想谈谈自己的顾虑与不安,却总是欲言又止...
组织行为学
案例
分析题! (帮忙做一下啦)
答:
组织行为学
案例
分析题! (帮忙做一下啦) 20 武汉某建筑装饰工程总公司是国家建设部批准的建筑装饰施工一级企业,实力雄厚,经济效益可观。铝门窗及幕墙分厂是总公司下属最大的分厂,曾经在一线工人和经营人员中率先实行工资全额... 武汉某建筑装饰工程总公司是国家建设部批准的建筑装饰施工一级企业,实力雄厚,经济效益...
组织行为学案例
分析(任正非)
答:
案例
一:让洋对手睡不安枕的战略游弋者一、试对任正非的个性特征进行描述答:对任正非的个性特征描述如下:(一)专业的坚持:如果没有专业的眼光,在那个只要开公司傻瓜都能赚到钱的暴利时期,怎么可能如此费心费力来搞研发。(二)现实的智慧:1、任正非选择农村包围城市,这是一种高超的战略,这不能...
组织行为学案例
分析
答:
1、共同的爱好让这些退休工人走到了一起;目的可能仅仅是为了消磨时光,也有可能是因为对工厂领导不满而了向工厂的领导们传递一个信息:尽管你们不关心我们,但我们还是过的很开心、很充实。2、通过采用激励方法(主要是应用了马斯洛的需求层次理论),满足退休工人的需求,以实现退休工人发挥余热的效果。首...
组织行为学案例
内容简介
答:
作为全球顶级商业
案例
研究的提供商,毅伟商学院的声誉建立在深入的教学案例方法之上,其影响力已遍布全球60多个国家。[2]这套精心挑选的毅伟案例集,汇集了商学院教育中的经典之作。它们不仅为学生揭示了实际的商业运作环境,促进了理论知识与实战策略的结合,还为企业培训和职业教育提供了极具价值的教学...
组织行为学案例
分析 王安电脑公司的用人之道
答:
V目标效价随时变化:E不同时期不同目标,也随时变化。E代表目标。即
组织
目标、组织所期望获得的期望值正确处理三者关系。调动M提高V增大E;要注意若一者为0,即所有值都为0。同时注意处理好三方面的关系:个人努力与绩效的关系、绩效和组织奖励的关系、组织奖励和满足个人需求的关系。
组织行为学案例
分析
答:
1.肯的离开绝不只是因为他的自尊,如果是因为他的自尊,那么, 当被问到公司是否可以采取什么行动来留住他时,肯不可能仅仅只是很简单的回答说:“可能不行。”2.肯对于他所离开的工作和公司的满意度一定不高,否则也不会选择跳槽,而且是毫不犹豫的跳槽;而肯从进入公司开始,他就应该一心只为公司...
组织行为学案例
集目录
答:
组织行为学案例
集目录第一篇:员工个性管理与工作满意度 1.1 理论综述 1.2 案例分析:部长与员工的困境 1.3 陆经理的管理挑战——“冬天”的启示 1.4 老宋的迷宫:管理中的微妙问题 1.5 王珊女士的跨国工作经历,企业文化影响 1.6 薛主任的管理难题 1.7 西班牙家族企业在中国的转型案例 第二...
求
组织行为学
(管理心理学)的
案例
分析
答:
案例
分析: 这是一个关于领导
行为
的案例,这个案例介绍了贾厂长在整顿劳动纪律时遇到的问题,分析这个案例要应用学过的人性观、价值观、领导决策、领导权威等理论问题。首先贾厂长发现不合理的厂规厂纪后需要改革,如迟到罚款,因为一元钱虽少,但责任不在工人的主观因素,而是很多客观的不确定因素造成的,因此工人觉得不公平...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
组织行为学公司案例讨论
大二组织行为学的案例有哪些
组织行为学案例企业
组织行为学典型案例
胖东来组织行为学
与组织行为学有关的案例
组织行为学故事素材
身边的组织行为学例子
组织行为学课后案例张自飞