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管理者应该承担哪些责任
管理者应该承担的责任
答:
法律分析:1.要带领员工完成企业的绩效与目标:企业是社会的一个组织
,承担着服务社会、企业发展、员工成长的三重重任。2.
要为上级把好关
:企业都是层级管理,每位管理者都有一个首要任务,对上级的需求有所贡献,以达成上级的目标,也据此发展出自己的目标。3.要敢于承担后果:对于管理者来说,在管理...
德鲁克认为
管理者
在组织中
应承担的责任
包括
答:
对员工的管理和领导责任
。管理者应该负责管理员工,包括招聘、培训、指导和评估等方面的工作,还要发挥领导作用,激发员工的潜力和创造力。
对组织的效率和效益负责
。管理者应该关注组织的效率和效益,采取有效的管理措施,提高组织的生产力和经济效益。对组织的创新和发展负责。管理者应该促进组织的创新和发展...
一个好
的
企业
管理者
必须
承担
哪三大
责任
答:
1、为社会提供合格的产品与服务
要做负责任的企业管理者,必须把国家利益、社会利益及员工利益纳入自己的利益范畴,才能赢得社会的支持。虽然我国很多企业管理者做了很多努力,但这些年频频发生的产品质量不过关引起的社会问题也同样说明了企业管理者应该加强社会责任观念,不能为了一己之私而置产品质量与公...
管理者的
职责有
哪些
视频时间 00:55
身为
管理人员的
职责
答:
身为管理人员的职责1 基本素质
1、以身作则 身为一名基层管理人员,首先必须在工作中时刻作好榜样作用,从执行本店的规章制度到仪容仪表、言行举止、工作态度等方面都应率先垂范
,作好员工的带头人。应该明白身教重于言教的道理,少用语言多用行动和自身形象来影响员工、带动员工、引导员工和教育员工。没有不好的...
管理者的
职业角色有
哪些
答:
指作为正式
负责
或管辖一个具体的组织单位并具有特别的职务地位的人,所有
管理者
都要履行礼仪性和象征性的义务。(1)挂名首脑。这是最简单的一种角色。管理者负有在所有礼仪事务方面代表其组织
的责任
。(2)领导者。涉及管理与其下属的关系,如激励、调配等。(3)联络者。管理者同组织以外的管理者或...
简述你是企业经营
管理者
,你将如何
承担
社会
责任
?
答:
管理者
的社会
责任
企业社会责任(Corporate Social Responsibility,简称CSR)的正式定义虽经国内、外论坛多次讨论,却仍莫衷一是。目前国际上普遍认同CSR理念:企业在创造利润、对股东利益
负责的
同时,还要承担对员工、对社会和环境的社会责任,包括遵守商业道德、生产安全、职业健康、保护劳动者的合法权益、节约...
做为一名基层
管理者
,你认为你
的责任
有哪些?
答:
第三:具备的能力: 既然基层
管理人员
扮演的是队长的角色,那么相应的应具备这样一些能力:1)过硬的业务能力。因为基层
管理者
不同于中层管理者,不需要对本部门的发展进行过多地规划,而只需完成所
负责的
小部门工作职能。基层管理者即是管理者,同时又肩负了具体的工作和事务,所以个人过硬的业务能力和...
管理者
代表职责
答:
任何组织或团体的
管理者
,都具有一定的职位,都要运用和行使相应的权力,同时也
要承担
一定
的责任
。权力和责任是一个矛盾的统一体,一定的权力又总是和一定的责任相联系的。当组织赋予管理者—定的职务和地位,从而形成了一定的权力时,相应地,管理者同时也就担负了对组织—定的责任。在组织中的各级管理...
组织最高
管理者的
安全
责任
包括
哪些
答:
如下:①总经理是企业职业健康
的
第一
责任
人,对企业的职业健康安全工作负全面领导责任。②认真贯彻执行有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,落实各级职业病防治责任制,确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。③每季召开一次职业健康工作领导小组会议,听取工作汇报,亲自研究和制定年度职业病防制计划与...
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