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管理者应具有哪三种技能
作为一名
管理者应当具备
以下哪些
技能
?()。
答:
根据罗伯特·卡茨的研究,管理者要具备三类技能。管理者在行使五种管理职能和扮演三种管理角色时,
必须具备技术技能、人际技能、概念技能这三类技能
。A项正确,技术技能是指“运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力”。技术技能对于基层管理最重要,对于中层管理较重要,对于高层管理较不...
管理者应该具备的三种
基本
技能
答:
通常情况下,作为一名管理者应具备3个管理技能,
即技术技能、人际技能和概念技能
。技术技能:指使用某种专业领域有关的工作、技术和知识完成组织活动的能力。人际技能:指与处理人事关系有关的技能,即理解激励他人并与他人共事的能力,包括领导能力、影响能力和协调能力等。概念能力:指综观全局,认清为什么要...
管理学家罗伯特·卡茨认为,有效的
管理者应当具备哪三种
基本
技能
?()
答:
【答案】A、B、D。本题考查管理学基本原理。罗伯特·卡茨认为,
有效的管理者应当具备技术技能、人际技能和概念技能这三种基本技能
。技术技能是指掌握和应用特定领域内的知识和方法的能力,这对于基层管理者尤为重要。人际技能涉及理解、激励他人以及与他人协作的能力,这是一种艺术,对于所有层级的管理者都...
美国管理学家卡茨认为,一个
管理者
至少
应具备三大
基本
技能
,具体包括...
答:
1.技术技能——指使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识来完成组织任务的能力
。2.
人际技能
——指与处理人际关系有关的技能。3.
概念技能
——是指能够洞察企业与环境相互影响的复杂性,并在此基础上加以分析、判断、抽象、概括,并迅速作出决断的能力。
作为一个
管理者应具备哪三种
能力
答:
3、基层管理者应具备的三种能力是执行、协调和激励
。此外管理者需要具备的管理技能主要有:1、
技术技能
:拥有专门知识、在专业范围内的分析能力以及灵活地运用该专业的工具和技巧的能力;2、
人事技能
:管理者为完成组织目标应具备的领导、激励和沟通能力;3、思想技能:能够总揽全局,判断出重要因素并了解这些...
《管理学》里面提出,
管理者应当具备哪三种技能
?()
答:
《管理学》里面提出,管理者应当具备哪三种技能?()A.艺术技能 B.
人际技能
C.技术技能
D.
概念技能
正确答案:BCD
管理者应该具备的三种
基本
技能
答:
一、技术技能
技术技能是指管理者运用特定领域的知识和技能来完成组织任务的能力。这包括对工作流程的深入了解、对专业工具和技术的熟练掌握,以及对行业标准的熟悉。二、
人际技能
人际技能涉及管理者处理人际关系的能力,包括但不限于领导力、影响力、沟通能力和协调能力。这种技能对于激励团队成员、建立良好...
管理者具备的
三项
技能
答:
1.
技术技能
技术技能是执行特定职位所需的专业知识和能力。无论是工程师、会计师还是技术人员,所有职位都要求具备相应的专业才能。技术技能强调的是内行领导,管理者需要通过正规教育和工作经验来获取这些技能。对于基层管理者而言,技术技能尤为关键,因为他们需要直接处理员工的工作任务。2. 人际关系技能 ...
美国管理学家卡茨认为,作为
管理者应当具有的三大
基本
技能
是( )。
答:
【答案】:D 卡茨认为,
作为管理者应当具有技术技能、概念技能和人事技能三大基本技能
,这三大基本技能分别对应着规范、运营和沟通。故本题答案选D。
管理者三大
基本
技能
答:
1.
技术技能
涉及运用特定的程序、方法和技巧来解决具体问题。这些技能对于基层管理者尤为重要,因为他们需要直接处理操作层面的问题。2.
人际技能
对于所有层级的管理者都至关重要,这包括与他人有效沟通和协作的能力。良好的人际技能有助于建立团队精神和提高团队效率。3.
概念技能
涵盖了一系列能力,如创新...
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