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管理者应具备哪三大技能
管理学家罗伯特·卡茨认为,有效的
管理者应当具备哪三种
基本
技能
?()
答:
根据罗伯特·卡茨的研究,管理者在行使五种管理职能和扮演三种管理角色时,
必须具备技术技能、人际技能、概念技能这三类技能
。A项正确,技术技能是指运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力。技术技能对于基层管理者最为重要。B项正确,人际技能指与处理人事关系有关的技能,即理解、激...
美国管理学家卡茨认为,一个
管理者
至少
应具备三大
基本
技能
,具体包括...
答:
【答案】:答案:C。解析:美国管理学家卡茨认为,一个管理者至少应具备三大基本技能,
具体包括:1.技术技能——指使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识来完成组织任务的能力
。2.
人际技能
——指与处理人际关系有关的技能。3.
概念技能
——是指能够洞察企业与环境相互影响的复杂性,并在此基础上...
管理学家罗伯特·卡茨认为,有效的
管理者应当具备哪三种
基本
技能
?()
答:
罗伯特·卡茨认为,
有效的管理者应当具备技术技能、人际技能和概念技能这三种基本技能
。技术技能是指掌握和应用特定领域内的知识和方法的能力,这对于基层管理者尤为重要。人际技能涉及理解、激励他人以及与他人协作的能力,这是一种艺术,对于所有层级的管理者都至关重要。概念技能涉及洞察组织与环境之间相互影...
管理者应该具备
的
技能
包括()。
答:
美国著名的管理学学者罗伯特·卡茨提出了管理者必须具备的三种技能:技术技能、人际关系技能和概念技能
。A项正确,技术技能是完成组织内具体工作所需要的技能,也就是管理者能把专业知识、技术应用到管理中去的能力。技术技能在低层管理者的工作中尤为重要。C项正确,人际关系技能是与人共事过程中,理解别人...
管理者三大
基本
技能
是
什么
管理者三大基本技能
答:
管理者三大基本技能
1、人际技能
。指管理者和人们一起工作的能力及判断,包括
人际关系技能、组织技能以及解决冲突的技能
。2、概念性技能。指管理者能够明白整个机构的复杂性及本人的工作适合于机构内任何环节的能力,包括信息处理技能与制定决策的的技能。3、技术性技能。指为执行特定任务而运用必需的知识、...
管理者应具备
的
三大技能
是
什么
答:
管理者应具备的三大技能是什么1 管理者应具备的三大技能 1、技术技能:指使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识来完成组织任务的`能力。如工程师、会计、技术员等。技术技能强调内行领导。
2、人际技能
:指与处理人际关系有关的技能。如人际交往等。3、
概念技能
:是指能够洞察企业与环境相互影响...
管理者应该具备
的
三种
基本
技能
答:
通常情况下,作为一名管理者应具备3个管理技能,
即技术技能、人际技能和概念技能
。技术技能:指使用某种专业领域有关的工作、技术和知识完成组织活动的能力。人际技能:指与处理人事关系有关的技能,即理解激励他人并与他人共事的能力,包括领导能力、影响能力和协调能力等。概念能力:指综观全局,认清为什么要...
辨析题:
管理者应具备
的
技能
被划分三类:技术技能、
人际技能
和概念技能...
答:
管理者需要三种基本的技能或者素质,
即技术技能、人际技能和概念技能
。技术技能(technical skills)是指熟悉和精通某种特定专业领域的知识,诸如工程、计算机科学、财务、会计或者制造等。对于基层管理者来说这些技能是重要的,因为他们直接处理雇员所从事的工作。人际技能(human skills)也是很关键的,具有良好...
管理者三大
基本
技能
答:
2.
人际技能
对于所有层级的管理者都至关重要,这包括与他人有效沟通和协作的能力。良好的人际技能有助于建立团队精神和提高团队效率。3.
概念技能
涵盖了一系列能力,如创新思维、抽象推理、整体视角以及对决策后果的洞察力。对于高层管理者而言,概念技能尤为关键,因为他们需要将组织看作一个复杂的系统,并...
根据卡次的研究,
管理者应具备
哪些
技能
答:
卡次指的是美国管理学学者罗伯特·李·卡茨,根据他的研究,管理者应具备三种技能,分别是:
技术技能
;
人际关系技能
;
概念技能
。关于这三种技能的内容分别是:技术技能:是使用某个领域内有关的专业知识和技术来完成工作任务的能力,一般通过接受院校教育或从事相关工作可以获得。对于管理者来说,管理者将直接...
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