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管理层分为
管理
的层次是如何
划分
的?
答:
管理层次划分为五个管理层:分别为决策层、领导层、管理层、督导层、执行层
。1、决策层:是组织的最高决策机关与实权机关、一般由组织内部的决策性人物,如董事长、 股东(董事)、董事会秘书等组成。它负责确定组织的目标、纲领和实施方案,进行宏观控制。2、领导层:是决策层的下属机构,一般由组织内...
管控层级分哪几部分
答:
法律分析:1、上层 对于上层来讲,其主要任务是从织整体利益出发,对整个组织实行统一指挥和综合
管理
,并制定组织目标及实现目标的一些大政方针。2、中层 中层的主要任务是负责分目标的制定、拟定和选择计划的实施案、步骤和程序,按部门分配资源,协调下级的活动,以及评价组织活动成果和制订纠正偏离目标的...
管理
层次可
分为
哪三个层次?
答:
管理层次分为上、中、下三层
,每个层次都应有明确的分工。上层也称最高经营管理层或战略决策层,其主要职能是从整体利益出发,对组织实行统一指挥和综合管理,并制定组织目标和大政方针。中层也称为经营管理层,其主要职能是为达到组织总的目标,为各职能部门制定具体的管理目标,拟订和选择计划的实施方案...
管理
信息系统的结构按管理层次可
分为
( )。
答:
管理信息系统按管理层次可
分为
:基层、中层和高层;按管理职能可分为:执行层、
管理层
和战略层。
按(),可以将
管理
者
分为高层管理者、中层管理者和基层管理者
。
答:
【答案】:B 本题考查管理学的基本原理。管理者按其在组织中所处层次的不同,
可以分为基层管理者、中层管理者、高层管理者
;按其在组织中所起作用的不同,可以分为业务管理者、财务管理者、人事管理者、行政管理者等。故正确答案为B。
管理
的层次有哪些?分别负责哪些方面任务?
答:
管理
的层次有上层、中层和基层,负责的任务如下:1、上层 对于上层来讲,其主要任务是从织整体利益出发,对整个组织实行统一指挥和综合管理,并制定组织目标及实现目标的一些大政方针。2、中层 中层的主要任务是负责分目标的制定、拟定和选择计划的实施案、步骤和程序,按部门分配资源,协调下级的活动,以及...
按照
管理
的层次
划分
,管理者可以
分为
( )
答:
按层次划分,
管理
可
分为
高层管理、中层管理和基层(底层)管理三个层次。 高层管理者是组织的高级管理者,其主要作用是确立组织的宗旨和目标,规定职责和提供资源。中层管理者负责利用资源以实现高层管理者确立的目标,主要通过在其职权范围内执行计划并监督基层管理人员来完成。 基层管理者负责日常业务活动,...
公司的
管理层
包括哪些职位?
答:
1,董事长、CEO首席执行官、COO首席营业管、董事会主席、总经理。2,一个公司必须有三个层次的职位,一是决策层,经理、副经理等,二是
管理层
,起上传下达的参谋作用,三是执行层,起具体落实管理决策的职能,总经理、副经理、秘书、财务总监、会计、出纳、文员、销售业务等。3,一个公司基本管理部门...
1、按管理要求的层次
划分
,管理者可
分为
哪几
层管理
?2、管理者必须具备哪...
答:
一般来说,
管理
层次
分为
高层(总经理、副总经理、助理等)、中层(部门经理、副经理、业务总监等)、基层(业务主管、班组长等)。关于管理者必须具备的技能,这个问题难回答,因为不同类型的管理者、不同的企业经营环境或阶段、不同的企业文化,对管理者的技能要求各有不同,无法说必须具备什么技能。不...
管理层
有哪些职位
答:
问题一:公司的
管理层
包括哪些职位 管理层包含的通常是总经理以及各部门经理,如果是集团性质就是集团总胆理,集团各部门经理以及各分公司总经理 问题二:各大公司高级管理层人员称谓都有哪些? 从大到小 董事长 董事长助理 董事(也就是在企业占有股份的人) 首席执行官 执行官助理 执行总裁 执行总裁助理 集团总裁 ...
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