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管理层分为
在公司担任哪些职位才能算是高管?
答:
高级管理人员指的是州、市级以上的管理人员:即总经理,副总经理,取得副总经济师以上职称的人员。省公司一级除总经理,副总经理以外,下属由总经理室直接管理的部门如:财务部总经理,人行部总经理,各业务部门的总经理。 县一级为基层管理层,不属于高管范围。 公司
管理层分
几类? 中层管理着。中层管理者通常拥有部门主任...
决策层、
管理层
、执行层的职责是什么?
答:
一般组织(赢利组织比较明显)可以
划分为
三个层次:决策层、
管理层
和执行层。决策层是组织的实权机关,一般由组织内部的决策性人物,如董事长、总经理、副总经理等组成。它负责确定组织的目标、纲领和实施方案,进行宏观控制。管理层是决策层的下属机构,包括生产管理部门、计划管 理部门、物资、销售管理部门...
企业中层
管理
包含哪些职位?
答:
中层
管理
者位于组织的中间层次,负责业务单位和重要部门的活动.部门主管、分部经理等都属属于中层管理者。你提到的办公室主任、人力资源总监、人事经理等这些岗位,只要其下属有员工需要他集中规划和管理都算是中层管理者。
管理
层次产生的主要原因是( )
答:
其次,随着
管理
层次的增加,沟通的难度和复杂性也将加大。一道命令在经由层次自上而下传达时,不可避免地会产生曲解、遗漏和失真,由下往上的信息流动同样也困难,也存在扭曲和速度慢等问题。此外,众多的部门和层次也使得计划和控制活动更为复杂。一个在高层显得清晰完整的计划方案会因为逐层分解而变得...
高管是不是
管理层
?
答:
比如在子公司或分公司是公司的高级管理人员,但在母公司或总公司层面可能就不是高级管理人员了。如果母公司或总公司层面的高管兼任下级公司的高管,那么该高管在上下级公司都是高管了。 所以,高管,有广义的和狭义的之分。 高管全称是高级管理人员。 指公司
管理层
中担任重要职务、负责公司经营管理、掌握公司重要信息的人...
在公司担任哪些职位才能算是高管?
答:
比如在子公司或分公司是公司的高级管理人员,但在母公司或总公司层面可能就不是高级管理人员了。如果母公司或总公司层面的高管兼任下级公司的高管,那么该高管在上下级公司都是高管了。 所以,高管,有广义的和狭义的之分。 高管全称是高级管理人员。 指公司
管理层
中担任重要职务、负责公司经营管理、掌握公司重要信息的人...
管理
的任务是什么
答:
管理
的任务是设计和维持一种环境,使在这一环境中工作的人们能够用尽可能少的支出实现既定的目标,或者以现有的资源实现最大的目标。细分为四种情况:产出不变,支出减少;支出不变,产出增多;支出减少,产出增多;支出增多,产出增加更多。这里的支出包括资金、人力、时间、物料、能源等的消耗。总之,管理...
...董事长有什么区别和联系?一个集团共分别几
层管理
人员?分别有哪些职 ...
答:
Chairman这个职务可能是现代公司
管理层
最早确定的职务之一,因为它是股东利益的最高代表,理论上讲是公司管理层所有权力的来源。President和CEO都由Chairman任命,董事会只能由Chairman召集,非例行的股东大会一般也只能由Chairman召集(或者由股东联名呼吁召集,这要看公司章程)。既然President和CEO都是由Chairman任命的,理论上讲...
基层,中层,高
层分
别应具备什么样的素质?
答:
本职业务精通,做为基层一线员工的“顶头上司”,基层经理或者队长大厅经理等
管理
人员,需要首先十分精通其所辖分部门的工作内容与业务,这样才能做出有效,高效的工作安排。基层员工被管理时,会服从其专业性或者经验,反弹较少。所以很多基层经理都是从基层员工中筛选,培训后考核而来。 2. 良好的培训能力,做为基层员工的...
管理
三角形一般可
分为
( )层次。
答:
【答案】:A、B、D、E 对于任何一个完整的管理系统而言,管理三角形一般可
分为
四个层次:决策层、
管理层
、执行层和操作层。
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