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管理人员最基本两种分类标准
管理人员
是如何
分类
的?
答:
管理人员按其所从事管理工作的领域及专业不同,
可以划分为以下两类: ·综合管理人员
,即负责管理整个组织或组织中某个事业部的全部活动的管理者。 ·专业管理人员,即仅仅负责管理组织中某一类活动的管理者。 企业管理人员如何分配 根据企业编制;根据管理岗位需求,如:特殊、关键、一般岗位;根据特殊情况要求;根据上级或领...
管理者
有哪些
分类
,什么样的人能当管理者?
答:
头衔有:项目经理、分公司经理等3.基层管理人员:第一线管理者
,在作业人员之上,负责管理作业人员及其工作。头衔有:组长、店长、小组长等。管理者的横向分类(横向则是指管理者所从事的工作内容)1.综合管理人员:负责管理整个组织或管理组织中某个分部的全部活动。2.专业管理人员:负责组织中某一类活动...
管理者
的
分类
和角色有哪些
答:
1.高层管理人员:主要负责组织的战略管理
,并再对外交往中以代表组织的“官方”身份出面。头衔有:工资的董事会主席、总裁、总经理等。2.中层管理人员:直接负责或者协助管理基层管理人员及其工作的人,主要负责日常管理工作,在组织中起承上启下的作用。头衔有:项目经理、分公司经理等 3.基层管理人员:...
管理人员
是如何
分类
的?
答:
管理人员按其所处的管理层次可分为高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员
。按其所从事管理工作的领域及专业不同,可以分为综合管理人员和专业管理人员。其中综合管理人员是指负责管理整个组织或组织中某个事业部全部活动的管理者,专业管理人员仅仅负责管理组织中某一类活动 (或职能)。企业管理人员培训...
从
管理
学角度分,人分哪几种?怎么去管理不同种类的人
答:
从员工管理的角度分,
人是分为“经济人”和“社会人”
。不同的人,也对应不同的管理方法。一、经济人 在管理方式上,可以概括为以下几点:1、管理工作的重点是在提高生产率,完成生产任务方面。而对于人的感情和道义上的责任;11是管理者考虑的问题。所以管理就是计划、组织、经营、指导、监督等;2...
四川2017年自考学
管理
学原理真题与解析?
答:
一、单项选择题:本大题共15小题,每小题1分,共15 分在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的,请将其选出。1.一般来说,部门经理、科室主任属于组织的( )。A.高层
管理者
B.中层管理者C.基层管理者D.执行人员【答案】B【解析】
管理人员
按照层次
划分
分为 高层管理者 ,中层管理者,基层管理者。【考点...
管理人员最
主要做好什么
答:
1、分类:
按照管理层次不同可分为高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员
。高层管理人员是指对整个组织的管理负有全面责任的人,他们的主要职责是制定组织的总目标、总战略,掌握组织的大致方针,并评价整个组织的绩效。中层管理人员是指处于高层管理人员和基层管理人员之间的一个或若干个中间层次的管理...
我国公务员职位
分类
遵循的原则包括
答:
职位分类,通常是根据职位的工作性质、责任轻重、难易程度和所需资格条件等进行分类。品位分类,通常以人的职务高低、资历深浅和应获得报酬的多少为
标准
进行分类。
两种分类
方式互有长短。品位分类是以“人”为中心的分类,侧重人的资历条件;职位分类是以“事”为中心的分类,侧重职位的职务、职责与职权。...
企业中的员工可以分为哪几类?
答:
一、按照职位
划分
有基层、中层和高层。二、按照合同划分 有临时聘用和长期聘用的。三、按照工作性质划分 包括知识性、技术性、
管理
型和临时型等。四、按照工作能力和积极性划分 1、人财:有能力、积极性高 2、人材:有能力、积极性低 3、人才:能力低、积极性高 4、人裁:能力低、积极性低 以上...
公司人才分为哪几类,哪些是公司的核心
人员
,如何
管理
答:
一般的
分类
有: 1、管理类人才。此类一般指各层级的
管理者
,一个优秀的管理者就是公司的核心资源。 2、技术研发类人才。如果是科研企业,科研
人员
则是核心人才;如果是技术公司,则技术是核心人才。 3、营销类人才。在绝大多数企业,营销人才才是公司最核心的人才。 对于核心人员的管理,这是一...
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企业基层管理人员的主要任务