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管与理的区别和关系
怎样理解企业的“管”与“理”
答:
管就是管束、制约、规范、要求等限制,或只能或不能的条件要求
。是靠命令、强制约束人的行为。理是理解、顺导、宽容、鼓励、激励,靠激发人性的正能量,激发人的自觉自愿、主动奋发的行为热情。
管理中的“管”
和
“理”分别是
什么
意思?
答:
管理中的管的意思为:管束,理的意思为:料理;治理
。一、管拼音: guǎn 释义:1.管子:钢~。竹~。水~。气~儿。2.吹奏的乐器:黑~。~弦乐。3.形状像管的电器件:电子~。晶体~。4.用于细长圆筒形的东西:一~毛笔。两~牙膏。5.姓。6.管理;看管:~账。~图书。谁~仓库?。她能...
管理中的"管"
和
"理"分别表示
什么
含义?
答:
管理中的管的意思为:管束,理的意思为:料理;治理
。一、管的组词:管理、管辖、尽管、血管、管道 钢管、管制、主管、托管、雷管 二、理的组词:道理、总理、乐理、整理、理由 经理、代理、治理、梳理、处理
管理中的“管”
和
“理”分别是
什么
意思?
答:
管理是由"管”与“理”组成的。管而不理,就是“命令”;理而不管就是“盲目”
。为了认识管理的目的,就必须去理;为了实现管理的目的,就必须去管。"管”与“理”必须有机的结合,才是真正意义上的管理。从管理活动来看,应当有五项职能,即:计划、组织、用人、领导和控制。
管理中的“管”
和
“理”分别是
什么
意思?
视频时间 01:00
请问管理学与心理学
的区别与
联系
答:
一、管理学与心理学
的区别
:1、两者的研究目的不同:(1)管理学的研究目的:研究在现有的条件下,如何通过合理的组织和配置人、财、物等因素,提高生产力的水平。(2)心理学的研究目的:心理学家从事基础研究的目的是描述、解释、预测和影响行为。应用心理学家还有第五个目的——提高人类生活的质量。
什么
是管理?
管和理
又如何理解?
答:
管理
学是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。管理学是适应现代社会化大生产的需要产生的,它的目的是:研究在现有的条件下,如何通过合
理的
组织和配置人、财、物等因素,提高生产力的水平。管理学是一门综合性的交叉学科。管理活动自有人群出现便有之,与此同时管理思想也就逐步产生。事实上,...
请问管理学与心理学
的区别与
联系
答:
区别
:管理学学的是 计划,组织,控制,协调,创新之类。心理学的对象是研究心理健康和疾病以及如何矫正心理疾病、培养健康的精神;而管理学是对经济和社会秩序进行管理,对象和目标都不一样。联系:都是理论科学,都是知道人们的行为与心理的学科。管理学是一门综合性的交叉学科,是系统研究管理活动的基本...
简述领导
和
管理的联系
与区别
。
答:
区别
:第一,管理侧重于处理复杂的问题,优秀的管理者通过制定详细的步骤或时间表及监督计划实施的结果而确保目标的达成.领导主要处理变化的问题,领导者开发未来前景,发展出达到前景的变化战略,并与员工进行有效地沟通,激励他们克服困难实现目标.第二,管理的计划与预算强调微观方面,覆盖的时间范围约为几个月到...
领导与管理的联系
与区别
???
答:
区别
见下面:管理者是在体系内运作,力求正确地做事;领导者则是规划体系,做正确的事。管理者注重速度和效率,领导者关注方向和效果;管理者关心“如何快速爬上梯子”,领导者确保“梯子是否靠对了墙”。
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