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简述大学生常见的就业心理问题
大学生
存在
的就业心理问题
有哪些?
答:
1.虚荣攀比心理
有的大学生在择业时,缺乏对自我的客观分析,不是从自己的实际情况出发进行择业, 再定位的时候,是以比同学的工作好为标准,即使有单位非常适合自身发展,但因某个方面比不上同学选择的就业单位,就彷徨放弃,失去很多的就业机会。2.
依赖外界心理
有的大学生缺乏自立的能力,在找工作的...
大学生常见的就业心理问题
有哪些
答:
1、期望过高——精英情结
。这种“精英情结”导致了社会价值取向的单一、对白领文化的推崇和种种不合理的职业歧视现象的出现。2、
规划不够——缺乏职业生涯规划意识
。尽管很多高校已经开展职业生涯教育,但大学生职业生涯规划意识普遍偏低,出现就业心理问题的大学生这方面尤为明显。3、
约束太多——不合理信念
。
大学生
在
就业
过程中
常见的心理问题
有哪些
答:
1、焦虑心理
大学毕业生既希望谋求到理想的职业,又担心被用人单位拒之门外,担心自己在择业上的失误会造成终身遗憾,并对未来的职业生活感到心中没底。2、
急躁心理
有的学生在整个就业期情绪始终处于亢奋状态,表现得心急如焚,有的学生东奔西跑,四面出击。因此,每年都有一些毕业生在并不完全考虑成熟的...
大学生
存在
的就业心理问题
有哪些?
答:
1、紧张焦虑心理
不久大学毕业的在校大学生既期望努力实现到理想化的岗位,又担忧被用人公司拒之门外,内心总留着一份忧虑。对将来要应对的工作中和岗位填满害怕,也许失足,危害自己的终身。因而在学生就业全过程中存有一定抑郁,一天到晚惦记着各种各样多余的担忧,导致精神实质上焦虑不安、心神不宁、消极...
大学生常见就业心理问题
有哪些?
答:
大学生常见就业心理问题有就业压力和焦虑、职业选择困难、自我价值感和自信心问题等
。1、就业压力和焦虑。大学生面临毕业后进入职场的压力往往很大,他们可能会担心找不到满意的工作、竞争激烈、自身能力不足等问题。这种压力和焦虑常常导致他们产生自我怀疑、自卑情绪,甚至出现睡眠不良、食欲减退等身体上的...
大学生常见的就业心理问题
有哪些
答:
大学生常见的就业心理
有期望值过高、消极自卑、焦虑、盲从冲动、嫉妒、失落六方面。1、期望值过高。大学生往往希望选择效益好的工作单位,却没有正确认识和分析自身情况。2、消极自卑。目前就业形势不太好,大学生很容易因为自己学历不够而感到自卑。大学生应该时刻给自己积极的自我暗示,认为自己能够做到。3...
大学生就业心理问题
有哪些
答:
1、
就业
焦虑:很多
大学生
会因为
求职
困难、心仪的岗位被录用、担心所学专业市场前景不明朗等原因,产生就业焦虑,从而出现悲观情绪、自卑等
心理问题
。2、就业焦虑:由于自身能力和条件与其他求职者相比略差,使得一些大学生出现自我否定心理,认为自己缺乏能力,对自己产生消极评价。3、求职压力:面临着繁重的...
大学生就业
过程中
常见的心理问题
答:
1、焦虑心理
大学毕业生既希望谋求到理想的职业,又担心被用人单位拒之门外,担心自己在择业上的失误会造成终身遗憾,并对未来的职业生活感到心中没底,因此在就业过程中存在一定焦虑,成天想着各种不必要的担心,造成精神上紧张、忧心忡忡、烦躁不安、意志消沉,甚至产生彻夜难眠现象,行为上也表现得反应迟钝...
大学生常见就业心理问题
答:
大学生常见就业心理问题
有:期望过高、规划不够、约束太多、压力过大。1、期望过高:精英情结,“精英情结”导致了社会价值取向的单一、对白领文化的推崇和种种不合理的职业歧视现象的出现。“精英情结”造成了部分大学毕业生薪资期望过高,使大学生本人、其家长以及整个社会对就业产生过高期望,部分大学生...
从社会心理维度来讲,
大学生就业
过程中容易出现
的心理问题
有哪些?
答:
从社会心理维度来讲,
大学生就业
过程中容易出现
的心理问题
如下:1、盲目自信的心理 有的同学认为自己在就业中具备种种优势:学习成绩优秀,政治条件好,学校牌子亮,专业需求旺,
求职
门路广,因而盲目自信,
择业
胃口吊得很高,到头来往往会由于对自己估计过高,对自己的不足和困难估计不足而在就业中受挫。2...
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