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简述公务员的任用原则
公务员的任用
坚持什么
原则
答:
公务员的任用坚持任人唯贤、德才兼备的原则
。根据《中华人民共和国公务员法》:第七条 公务员的任用,坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派,突出政治标准,
注重工作实绩
。第十三条 公务员应当具备下列条件:
(一)具有中华人民共和国国籍
;(二)年满十八周岁;(...
公务员的任用
应坚持什么
原则
?
答:
群众公认,
注重工作实绩已经成为任用领导人员的一项原则
。这一原则运用到公务员管理中,就是要回答和解决的是公务员的考核、晋升和选拔任用中走群众路线,实行民主测评、民主推荐,听取群众意见,反映群众呼声。坚持注重实绩,一要坚持德才与实绩相统一的观点。二要根据不同职位的职责要求制定科学的实绩考核标准...
公务员任用的原则
有
答:
第一,公开、平等、竞争、择优和法治原则
第二,
监督约束与激励保障并重原则
第三,
任人唯贤、德才兼备原则
第四,分类管理和效能原则 《公务员范围规定》是为明确公务员范围,加强公务员管理,根据《中华人民共和国公务员法》,制定的规定:第四条下列机关中除工勤人员以外的工作人员列入公务员范围:(一...
公务员的任用原则
是什么
答:
公务员的任用必须坚持任人唯贤、德才兼备的基本原则
。这里的任人唯贤,有两层意思:
一是指用人的标准是“贤”
,不能以亲疏作为用人的标准;二是在符合国家规定的程序之下,举“贤”不避亲,这里的“亲”并不是指亲属,包括故人、同事、朋友等。
应当以是否有真才实学作为衡量用人的标准
。公务员的基本...
公务员任用
应当坚持什么
原则
答:
公务员考试录用坚持的基本原则包括以下几点:(1)
录用公务员,必须贯彻公开、平等、竞争、择优录取的原则
,按照德才兼备的标准,采用考试与考核相结合的方法进行。公开是指各类各级机关录用公务员必须面向社会,公开招考,特殊职位除外;平等是指公民报考公务员的法律地位平等;竞争择优是指通过有效竞争的方式对...
公务员的任用
坚持什么
原则
答:
坚持任人唯贤、德才兼备的原则
。根据共产党员网显示,据《中华人民共和国公务员法》第八条规定,公务员的任用,坚持任人唯贤、德才兼备的原则,
注重工作实绩
。
公务员的
任职
原则
是什么?
答:
(一)国家
公务员原则
上一人一职,工作需要特殊情况下的兼职,必须对拟兼职人员的本职工作和兼职工作的工作量,及本人的工作能力进行综合分析,经审核确定能够胜任,并按法定程序由任免机关批准,方可在国家行政机关内兼任一个实职,但国家公务员不得在企业和营利性事业单位兼任职务。(二)为保证国家公务员队伍...
公务员的任用
坚持什么的
原则
注重工作实绩
答:
任人唯贤德才兼备,重工作实绩。1、任人唯贤德才兼备:强调选拔任用公务员时,要以个人的才能和品德为主要标准,而不是看关系、背景或别的因素。
2、注重工作实绩
:注重考察公务员在工作中的实际表现和成绩,而不仅仅是看重学历、资格证书等纸面上的条件。
简述
我国
公务员
法的基本
原则
答:
根据《公务员法》第五条至第九条的规定,我国公务员管理或任用,应坚持的原则有:
第一,公开、平等、竞争、择优和法治原则
;第二,
监督约束与激励保障并重原则
;第三,
任人唯贤、德才兼备原则
;第四,分类管理和效能原则。基本原则如下:(一)分类管理原则(二)公平竞争原则(三)功绩制原则(四)党管干部...
公务员的任用
坚持什么的
原则
答:
公务员的任用坚持任人唯贤、德才兼备的原则
。公务员的基本定义的扩展:国家公务员,是指在各级政府机关中,行使国家行政职权,执行国家公务的人员。根据《中华人民共和国公务员法》,我国的国家公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分,是...
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