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等hr通知
与
Hr
终面完并洽谈了工资,然后让回去等第二天
通知
,这是什么情况?_百度...
答:
在终面后与
HR
洽谈了工资,然后让回去等待第二天
通知
的情况,通常可能有以下几种情况:公司在对你进行最后的背景调查和评估:有些公司可能会在面试结束后进行背景调查,以确保应聘者提供的信息与简历上的信息相符。这可能需要一些时间,所以HR可能需要你等待一两天,直到完成所有的调查和评估。公司需要时间来...
面试官让我回去等
通知
,该等对方给我打电话,还是我主动打电话过去询问...
答:
回去等通知,一般有两种很有可能。一种可能是你根本就没有被用人公司选定,为了能顾全你脸面,招聘者对你说回去
等通知
。这类等候毫无价值,你也不用打电话问用人公司。如果你真要打,用人公司会觉得你确实水准不足,并且,可能立即告知你没录取你的理由。这时候,你既没有面子,也输掉内里,还影响自己...
HR
让我回去等消息,一直没联系我,要不要问一下?
答:
不需要,不要太着急。一般没有当天有消息的,看你应聘的岗位是什么,如果是小公司初级岗位可能消息快点,如果是大点的公司,比较高级的岗位,消息肯能更晚点。等两天再说吧,有的公司长的可能一周在回复。、小公司VS大公司如果应聘的是小公司,层级少、决策快,所以如果
HR
对你说了回去
等通知
,一般而言...
主管让
等HR通知
,是不是婉拒。
答:
1、让他们回去
等通知
就是面试不合格的婉拒 2、就是有好多人面试同一个岗位,她们想在其中做一番筛选,择优录取 以上希望帮到你
部门主管面试我,面试成功,
HR
让我
等通知
。过了几天部门主管电话问我怎...
答:
肯定要很惊讶的带着感激问他你是被录用了吗,没有接到
hr的通知
,以为是自己表现得不够好,还难过了很久,现在知道自己被录用了,明天马上去报道!肯定不能非常直白的把责任推到hr身上,这样不利于之后的工作关系
Hr
说让回去
等通知
是不是没戏?
hr
没说薪资待遇自己问了,是不是也没戏...
答:
当然,在人事部商榷的回复结果时间内仍未收到
通知
,也可以主动打电话资讯,并明确未通过的原因,修正不足,争取取得下一次的成功。至于第二个问题,如果刚步入社会,那不是很建议本科刚毕业或者应届毕业生去和
hr
谈论薪资。本科刚毕业或者应届毕业生的整个薪资,基本上是行业、企业、岗位、城市这几个因素就...
面试后,
HR
让你回去
等通知
,就是婉拒吗?
答:
真的是这样吗?其实并不是。当面试官要求你回去等消息时,不一定就是拒绝你。每个公司都有自己的一套职员录取程序。除非你足够好,否则许多面试官都不会当场做出决定。通常来说,面试官让你回去等
通知
,大多是这两种考虑:1.有很多人需要面试。尽管你的条件很好,也较符合公司的就业需求,但你又没有...
面试之后,
HR
让回去
等通知
时,我该做什么?
视频时间 02:04
面试后第三天,
hr
打电话问我什么时候可以上班,还说等她
通知
复试。这是...
答:
情况1:“回去等
通知
吧”并不是每一句“等通知”,都能换来HR的通知,如果对方的语气敷衍,说得很简单,抛下一句“回去等通知”就结束了面试,说明你可能已经被淘汰了。与其傻傻地
等HR
的回应,不如继续投简历,争取尽快得到面试机会,而不是白白浪费时间。情况2:“请等通知,还有其他问题吗...
部门主管面试我,面试成功,
HR
让我
等通知
。过了几天部门主管电话问我怎...
答:
HR
和你的部门主管之间没有沟通好、部门要人会向上申请招聘、HR会按照部门提供的要求进行招聘,但是一般是HR先面试你的、不知为何你是反过来,不过HR没给你办入职你没去上班也是正常的,所以问清楚你再去一趟就好了
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