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第三方劳务公司保险
公司
把社保外包
第三方
合法吗
答:
法律分析:根据国家法律规定,与公司签订劳动合同,必须为员工缴纳社保。公司委托
第三方劳务公司
缴纳社保是公司和其之间的协巧姿议,只要给员工缴纳社保就不算违法,只不过将
保险
业务外包而已。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询...
公司
委托
第三方
代缴社保合法吗
答:
公司委托第三方代缴社保合法。根据国家法律规定,与公司签订劳动合同,必须为员工缴纳社保。公司委托
第三方劳务公司
代缴社保是公司和其之间的协议,只要给员工缴纳社保就不违法,只不过将
保险
业务外包而已。社保的险种类型具体如下:1、基本养老保险,保障达到退休年龄,可按规定领取养老金,保障后半生基本生活;...
公司
发包给
第三方
人力资源员工社会
保险
谁交
答:
公司劳务
外包的,那么员工就与人力资源公司或劳务派遣公司签
第三方
的劳务派遣合同。员工的社保、档案,属于人力资源公司或劳务派遣公司管理。法律依据:《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第...
公司实行
劳务
派遣制,
第三方公司
只买商业
保险
不买社保合法吗
答:
要看你与所工作的
企业
确立的究竟是劳动关系还是
劳务
关系,如果仅是临时性的劳务关系,企业可以不用买社保,但我们提倡至少也要买一份人身商业
保险
。如果与所工作的企业确立的是劳动关系,则企业与劳动者必须依法交纳社保。如果是与劳务派遣
公司
签订的劳动合同,然后被派遣到你所工作的企业,那么你所工作的...
劳务公司
买什么雇主险
答:
第七条在本保险合同有效期内,发生保险责任范围内的事故,
保险公司
根据投保人或被保险人提供的雇员名册,对本保险人依法承担的对其发生伤、残、亡的每个雇员经济赔偿责任,在赔偿限额内给付下列赔偿金:(一)死亡赔偿金:以保单约定的每人死亡赔偿限额为限。(二)伤残赔偿金:按伤残鉴定机构出具的伤残程度鉴定书,并对照国家...
...直接与公司签订劳动合同,但公司却委托
第三方公司
代缴员工社保,公司...
答:
不违法。因为根据国家法律规定,与公司签订劳动合同,必须为员工缴纳社保。公司委托
第三方劳务公司
缴纳社保是公司和其之间的协议,只要给员工缴纳社保就不算违法,只不过将
保险
业务外包而已。
济南工作,劳动合同是
第三方劳务公司
签的!劳务公司是深圳的,
保险
在深圳...
答:
其实正规一点的
公司
无论是
第三方
或是双方都关系不太大。但现在的公司为了方便,或减少劳资纠纷,就直接
劳务
派遣;而劳务派遣公司又需要同时制约直接的用工单位,还要制约劳务工,所以在权利与义务上,对用人单位和劳务工都有相对限制。根据你所讲的情况,在济南工作,相应的
保险
等应该是由工作单位所在地交...
劳务
派遣社保和正式工社保一样吗
答:
一、劳务派遣社保和正式工社保一样吗 虽然说劳务派遣公司属于
第三方
的中介公司,但是在社保方面其实跟企业缴纳的是一样的,没有什么区别。只要是专业正规的
劳务公司
,不管是五险还是一金都是会为其缴纳的。 社保参保并不要求参保地。外地打工小伙伴参保户籍所在地和工作地均可。但是申明一点,社保...
公司
通过
第三方
人力资源公司缴纳工伤
保险
,在赔付上有什么区别吗?_百度...
答:
你
公司
职工,在你单位工作时发生工伤,但工伤
保险
记载是
第三方
人力资源公司,所以,不是该单位的工作地点,不能认定为工伤,自然也不会有工伤保险待遇了。
劳动合同和公司签的,为什么
保险
是
第三方公司
买?
答:
应该是签订劳动合同的公司为劳动者缴纳社会
保险
,如果签订劳动合同的公司在你所在城市未开社保账户的,可以委托
第3方公司
代为缴纳社会保险。只要缴纳的基数不降低,哪家公司缴纳社保对于劳动者来说没有不利影响。
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