88问答网
所有问题
当前搜索:
第三方劳务公司保险
委托
第三方
缴纳社保
答:
不违法。因为根据国家法律规定,与公司签订劳动合同,必须为员工缴纳社保。公司委托
第三方劳务公司
缴纳社保是公司和其之间的协议,只要给员工缴纳社保就不算违法,只不过将
保险
业务外包而已。我国《社会保险费征缴暂行条例》明确规定了征缴社会保险费用是社会管理部门的职责,用人单位必须为劳动者依法办理社会保险...
公司
通过
第三方
人力资源公司缴纳工伤
保险
,在赔付上有什么区别吗?_百度...
答:
没有区别,现在好多都是通过
劳务
派遣
公司
,主要是为了免除一些责任,对于工伤赔偿都是一样的。
公司
与
第三方
签定合同给员工上
保险
是否有法律
答:
如果是建立劳动关系的
公司
委托非劳动保障部门设立的公益性机构单位上社保是违法的。目前
企业
将社会
保险
委托
第三方
代缴(简称社保代理)普遍存在,很多是不合法的。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
...直接与公司签订劳动合同,但公司却委托
第三方公司
代缴员工社保,公司...
答:
不违法。因为根据国家法律规定,与公司签订劳动合同,必须为员工缴纳社保。公司委托
第三方劳务公司
缴纳社保是公司和其之间的协议,只要给员工缴纳社保就不算违法,只不过将
保险
业务外包而已。
济南工作,劳动合同是
第三方劳务公司
签的!劳务公司是深圳的,
保险
在深圳...
答:
其实正规一点的
公司
无论是
第三方
或是双方都关系不太大。但现在的公司为了方便,或减少劳资纠纷,就直接
劳务
派遣;而劳务派遣公司又需要同时制约直接的用工单位,还要制约劳务工,所以在权利与义务上,对用人单位和劳务工都有相对限制。根据你所讲的情况,在济南工作,相应的
保险
等应该是由工作单位所在地交...
...资源公司签了劳动合同属于
第三方
派遣,到
保险公司
上班,与保险公司签...
答:
您好,如果您是保险代理人,那么就与
保险公司
不是劳动关系。如果您在保险公司不是从事保险代理人的工作,但是与人力资源公司签订劳动合同,那么您的劳动关系应在人力资源公司。
公司
雇佣了
第三方
(
劳务
派遣)员工,但是第三方没有给员工缴纳社保,问本...
答:
你要清楚,你是和谁签定的劳动合同,你是劳务派遣工,你是和
劳务公司
签的合同,你的社保应该由劳务公司去交,和本公司没有任何关系!!
公司
把社保外包
第三方
合法吗
答:
法律分析:根据国家法律规定,与公司签订劳动合同,必须为员工缴纳社保。公司委托
第三方劳务公司
缴纳社保是公司和其之间的协巧姿议,只要给员工缴纳社保就不算违法,只不过将
保险
业务外包而已。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询...
第三方
缴纳社保与
公司
直接缴纳社保
答:
不违法。因为根据国家法律规定,与公司签订劳动合同,必须为员工缴纳社保。公司委托
第三方劳务公司
缴纳社保是公司和其之间的协议,只要给员工缴纳社保就不算违法,只不过将
保险
业务外包而已。我国《社会保险费征缴暂行条例》明确规定了征缴社会保险费用是社会管理部门的职责,用人单位必须为劳动者依法办理社会保险...
和
公司
签订劳动合同,社保是
第三方
代缴,公司存在什么法律风险,如何规避...
视频时间 01:23
<涓婁竴椤
1
2
其他人还搜
第三方劳务派遣用工
第三方劳务派遣是什么意思
第三方派遣的劳务合同好不好
第三方和劳务派遣有什么区别
第三方劳务派遣职工不干活
劳务公司好做吗
公司劳务派遣
劳务派遣公司是干嘛的
劳务公司是做什么的