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童工罚款标准明细表
公司怕不怕劳动监察
答:
第三十四条 用人单位招(聘)用劳动者,未建立职工名册、职工工资支付明细表的,由劳动保障行政部门责令限期改正;逾期不改的,
处二千元以上一万元以下的罚款
。第三十五条 用人单位违法使用童工的,由劳动保障行政部门责令全部退回,并按照
每使用一名童工每月五千元的标准处以罚款
; 逾期仍不将童工送交其父母...
老板怕不怕被员工告到劳动局?
视频时间 02:05
如何对待伤残职工
答:
1、社会保险登记表及在职职工增减异动
明细表
(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取。 相关证件如下: (1) 企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件; (2) 中华人民共和国组织机构代码证; (3) 地税登记证; (4)私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质,应补报能证明其私营性质的相关资料(如:工商部门...
黑龙江省劳动保障监察条例的监察条例
答:
第三十四条 用人单位招(聘)用劳动者,未建立职工名册、职工工资支付明细表的,由劳动保障行政部门责令限期改正;逾期不改的,
处二千元以上一万元以下的罚款
。第三十五条 用人单位违法使用童工的,由劳动保障行政部门责令全部退回,并按照
每使用一名童工每月五千元的标准处以罚款
; 逾期仍不将童工送交其父母或者其他监护人的...
贵州省劳动保障监察条例的内容
答:
有前款第二项、第三项情形的,
对主要责任人员处以5000元以上1万元以下的罚款
。 第三十一条 未按照规定存储工资支付保障金的,由人力资源和社会保障行政部门责令限期存储,逾期仍不存储的,按照应存数额5%以上10%以下的标准处以罚款,罚款金额不足5万元的,按照5万元处罚。 第三十二条 对不具备合法经营资格有劳动用工行为...
Office Depot验厂重点是哪些?
答:
(7)多样化报表:丰富全面的各类报表(每种报表都提供多种不同统计角度的报表数据)。各种报表齐全、对应,如原始打卡数据、考勤
明细表
(日报表)、考勤小计(月报表)、漏打卡明细、签卡报表、请假报表、部门每日流动表等(齐全的报表往往让验厂人员感觉如此多的报表,造假的可能性很低,大大提高验厂通过...
工程劳务承包合同
答:
5、要求进场施工人员禁止使用
童工
,违者后果由乙方自负。 6、乙方在本合同工程施工中不能履行上述任一条款的
规定
时,甲方有权单方面终止本合同。 7、附表一:工程单价和工程数量清单 附表二:甲方供应的材料
明细表
8、签定本合同时同时签定《施工安全责任书》、《治安保卫责任书》、《工程廉政合同》作为本合同补充,与本...
门窗装修的合同
答:
严禁乙方工人在工地内或生活区域打架、闹事,如有发生,当事双方处以500至5000元
罚款
,情节严重者报公安机关处理。 10、严禁乙方工人在施工场地及生活区域私拉电线、插座,禁止用电炉、不关水龙头,一次罚款200元,发生事故时,追究经济和法律责任。 11、严禁工人在生活区进行的其他违法行为,严禁使用未满18岁的
童工
。 12...
老板怕不怕被员工告到劳动局
视频时间 02:05
老板怕不怕被员工告到劳动局
答:
第三十四条 用人单位招(聘)用劳动者,未建立职工名册、职工工资支付明细表的,由劳动保障行政部门责令限期改正;逾期不改的,处二千元以上一万元以下的罚款。第三十五条 用人单位违法使用童工的,由劳动保障行政部门责令全部退回,
并按照每使用一名童工每月五千元的标准处以罚款
; 逾期仍不将童工送交其父母...
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