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东莞使用童工罚款标准的规定
举报
童工
奖励多少钱
答:
有的。举报用人单位非法使用童工的,实施一案一奖原则,
按举报查实使用童工的人数每一名奖励举报人1000元,最高不超过5000元
,举报单位和个人非法介绍童工的,经查证属实,每宗奖励1000元。
东莞市
高埗镇举报
童工
有奖励吗
答:
奖励标准按查实使用童工的人数每名奖励举报人500元提高到了1000元,
最高奖励由不超过2000元提高到了不超过5000元
。合伙组织和基金会被纳入“用人单位”范围。
劳动
处罚
答:
第十五条 用人单位未按规定对未成年工定期进行健康检查的,应责令限期改正;逾期不改的,
按每侵害一名未成年工罚款三千元以下的标准处罚
。4对于劳动局处罚不服的可以向上级劳动局申请行政复议或者向法院申请行政诉讼。
举报有人
用童工
,打什么号码?
答:
东莞市
人民政府法制局全文公布《东莞市举报介绍、
使用童工
违法行为奖励试行办法》(以下简称《举报办法》)。劳动部门将设立信访、劳动监察接访窗口和举报电话(“12333”服务热线)、举报信箱,接受举报。如果是其他省市的可以打当地劳动局举报。
东莞
石碣东聚电子厂
答:
满16而未满十八岁属于未成年工,法律是允许企业
用
的;只不过要满十六岁,十六岁以下属于
童工
,这才是违法的!
当
童工
对自身,对家庭,对社会
有什么
影响?
答:
而一个旨在“杜绝企业用工管理违法行为”的专项行动,也将在
东莞
全市范围组织开展。就在“奥运
童工
门”事件尚未平息之际,山西又曝出一些黑砖窑非法
使用
“奴隶童工”事件,受到奴役的孩子最小的只有8岁,最大也只有13岁。而在400多位父母在网上联名发求救信后,当地警方也只允许解救当事人的孩子。执法...
童工
举报自己有奖励吗
答:
最高不超过5000元。举报单位和个人非法介绍
童工的
,经查证属实,每宗奖励1000元。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关
规定
,并保障其接受义务教育的权利 ...
东莞
百日行动主要查什么
答:
以及检查
用
工企业的劳动合同,用工情况,对违法企业进行惩罚。为进一步贯彻落实《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》《保障农民工工资支付条例》《劳务派遣暂行
规定
》等法律法规,有效防范、及时查处用人单位和劳务派遣机构违反劳动保障法律法规行为。从2021年6月8日至9月15日,
东莞
将在全市范围内开展...
举报
用童工
有没有奖励
视频时间 00:00
东莞市
劳动监察大队投诉电话
答:
劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: (一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况; (二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况; (三)用人单位遵守禁止
使用童工规定的
情况; (四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况; (五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的...
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